Teamleiter Inside Sales (m/w/d)

Teamleiter Inside Sales (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Inside Sales Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im IT-Bereich mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und regelmäßige Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros in zentraler Lage und ein gelebter Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Teamführung, starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung & Führung: In der Position des Teamleiters bei Mahr EDV übernimmst Du die Verantwortung für die Führung, Selbstmotivation, Struktur und Zielerreichung des Inside Sales Teams mit klarer Hands-on-Mentalität sowie echter Präsenz im Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit einem modernen CRM-System zur zentralen Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten. Es liegt in Deinem Verantwortungsbereich, die Nutzung dieses Systems so weiterzuentwickeln, dass es Dir und Deinem Team als optimales und effizientes Vertriebs-Tool dient. Du bist maßgeblich daran beteiligt, das Team langfristig erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln, indem Du den Bewerbungsprozess und das Onboarding begleitest.
  • Neukundengewinnung durch Outbound-Telefonie: Neben deiner Tätigkeit als Teamleiter und Vorbild wirkst du aktiv im Tagesgeschäft mit. Durch deine Erfahrung und Leistung in der erfolgreichen Leadlegung agierst Du als Vorbild gemeinsam mit Deinem Team. Du bist aktiv daran beteiligt, die erste telefonische Interaktion gemeinsam mit Deinem Team im Neukundengeschäft umzusetzen. Dadurch ermittelst Du den aktuellen Bedarf und die Umsatzpotenziale des Kunden gemeinsam mit dem Ansprechpartner. Jeder Kundenkontakt am Telefon wird genutzt, um im Inside Sales unsere Datenbank zu pflegen und stets aktuell zu halten. Du arbeitest und handelst verkaufsaktiv, erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale und nutzt Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in der Neukundengewinnung für die Leadgenerierung und die Leadqualifizierung. Mit einer hohen Schlagzahl an telefonisch durchgeführter Leadgenerierung und -qualifizierung stellst Du die Auslastung Deiner Kollegen im Außendienst sicher. Durch die enge Verzahnung und Absprache bei der Übergabe sorgst Du gezielt für eine deutlich höhere Effizienz und Qualität unserer Vertriebsgespräche. Als Team profitiert Ihr gemeinsam an jedem Verkaufsabschluss.

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld / B2B-Dienstleistungen
  • Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams sowie dem Ausbau von Vertriebsstrukturen
  • Du strebst nach Erfolg und liebst den Wettbewerb
  • Du begrüßt, Dich an Deinen Erfolgen messen zu lassen
  • Du bist ein hervorragender Kommunikator in Wort und Schrift
  • Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
  • Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft

Warum wir?

  • Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
  • Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten (Details im Gespräch)
  • Komfortable Arbeitsbedingungen in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf und Hamburg) oder in einer zum Smart-Office modernisierten Villa (Berlin)
  • Hybrides Arbeiten
  • Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
  • Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
  • Einen gelebten Teamgeist
  • Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder (siehe: Über uns als Arbeitgeber)
  • Notebook und iPhone, auch zur privaten Nutzung
  • Einen Firmenwagen inkl. Benzin, auch im Urlaub ** für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung

Teamleiter Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Mahr EDV GmbH

Mahr EDV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 290 engagierten Mitarbeitenden und 18 Standorten in Deutschland fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur basiert auf klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen, was es ermöglicht, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.

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Kontaktdaten:

Mahr EDV GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Inside Sales (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mahr EDV GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mahr EDV GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mahr EDV GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mahr EDV GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Inside Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Selbstmotivation
Strukturierte Arbeitsweise
Zielorientierung
Erfahrung im Vertrieb
Outbound-Telefonie
Leadgenerierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mahr EDV GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mahr EDV GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahr EDV GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!