Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze IT-Systemadministratoren bei der technischen Konzeption und Angebotserstellung für IT-Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Systemhaus mit klaren Verantwortungsbereichen und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte innovative IT-Lösungen mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in IT-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Abteilung: Team Vertrieb
Standort: Frankfurt (Main)
Beschäftigungsart: Festanstellung
Erfahrungsstufe: Berufserfahren
Arbeitszeit: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Als Mitarbeiter der Abteilung Einkaufs- und Angebotswesen unterstützt Du im Bereich Technical Presales unsere IT-Systemadministratoren bei der Ausarbeitung und Kalkulation von IT-Infrastrukturprojekten.
- Dein Schwerpunkt liegt auf der technischen Konzeption, Konfiguration und Angebotserstellung für moderne IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Netzwerk und Cloud.
- Du analysierst technische Anforderungen und übersetzt diese in strukturierte, praxisnahe und wirtschaftlich sinnvolle Lösungsvorschläge.
- Dein Tätigkeitsfeld reicht von der Kalkulation einzelner IT-Komponenten bis hin zur Unterstützung bei der Ausarbeitung komplexerer Infrastrukturprojekte.
- Du arbeitest eng mit unseren IT-Systemadministratoren sowie mit Herstellern und Distributoren zusammen.
- Du übernimmst die technische Abstimmung von Konfigurationen, klärst Liefermöglichkeiten und Preisstrukturen.
- Du begleitest den Angebotsprozess von der Planung über die Kalkulation bis zur Bestellung und Auslieferung.
- Du bist das Bindeglied und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen den internen Teams.
- Du denkst unternehmerisch und entwickelst Angebote mit Weitblick.
- Du beherrscht strategische Einkaufs- und Verkaufsprozesse und begleitest die Verhandlungen als Ansprechpartner für Hersteller und Distributoren.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich, ein technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von IT-Infrastrukturen, Systemadministration, Technical Presales, Angebotswesen oder Vertrieb.
- Gutes Verständnis moderner Server- und Infrastruktur-Technologien.
- Kenntnisse typischer Unternehmensinfrastrukturen und Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Server- und Storage-Infrastrukturen, Virtualisierungsplattformen, Netzwerkumgebungen, Backup- und Recovery-Lösungen sowie Microsoft-basierte Infrastrukturen.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Qualitätsorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie eine positive und engagierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).
Warum wir?
- Generelle Benefits & Vorteile für alle Teammitglieder.
- Klare Verantwortungsbereiche und kurze Entscheidungswege.
- Eine zentrale Rolle im Wachstum eines etablierten IT-Systemhauses.
- Attraktive Vergütung.
- Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.
- Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung.
- Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung.
Technical Presales (m/w/d) Arbeitgeber: Mahr EDV GmbH
Mahr EDV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 290 engagierten Mitarbeitenden und 18 Standorten in Deutschland fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur basiert auf klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen, was es ermöglicht, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Presales (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mahr EDV GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Mahr EDV GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Presales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mahr EDV GmbH und die ausgeschriebene Position Technical Presales (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahr EDV GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mahr EDV GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
