Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Service-Team in einem traditionellen Gastronomiebetrieb.
- Unternehmen: Traditionsreiche Wirtschaft mit leidenschaftlichem Team.
- Vorteile: Gute Bezahlung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten: Vollzeit, Teilzeit oder 450 € Basis.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das gutes Essen und Bier liebt.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Service und ein freundliches Wesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Überblick
Das wir auf eine lange Tradition zurückblicken, erlebt man als Gast in unserer Wirtschaft.
Hier spürt man beim ersten Schritt über unsere Schwelle, dass wir nicht irgendein Essen servieren wollen – so wie wir nicht irgendein Bier brauen.
Die Mahrs Bräu Tradition und Philosophie wird von unseren Mitarbeitenden im Service gelebt und das sieht man auch.
Zur Unterstützung unseres Service-Teams suchen wir Servicepersonal in Festanstellung – Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 € Basis.
- Aufgaben
- Unterstützung des Service-Teams im Gastronomiebetrieb (Vollzeit, Teilzeit oder 450 € Basis)
- Anforderungen
- Erfahrungen im Service
- Freundliches und offenes Wesen
- Gepflegtes Äußeres
- Teamgeist
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Pünktlichkeit
- Wir bieten
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Sympathische Kollegen mit ausgeprägter Leidenschaft für traditionelles Bier und gutes Essen
- Gute Bezahlung
- Bei Interesse bitte Kontaktaufnahme unter oder
- Google+
- #J-18808-Ljbffr
Servicepersonal (m/w/d) Arbeitgeber: Mahrs Bräu Bamberg GmbH
Die Mahrs Bräu bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Tradition und Leidenschaft für gutes Essen und Bier im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter im Service genießen nicht nur eine faire Bezahlung, sondern auch die Möglichkeit, in einem freundlichen Team zu arbeiten, das Teamgeist und Flexibilität schätzt. Bei uns haben Sie die Chance, in einem angenehmen Arbeitsklima zu wachsen und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicepersonal (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mahrs Bräu Bamberg GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicepersonal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mahrs Bräu Bamberg GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mahrs Bräu Bamberg GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mahrs Bräu Bamberg GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mahrs Bräu Bamberg GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahrs Bräu Bamberg GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mahrs Bräu Bamberg GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Mahrs Bräu Bamberg GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
