Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Intranet und entwickle innovative SharePoint-Lösungen.
- Unternehmen: Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und respektvollem Miteinander.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freie Gerätewahl, Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und forme die digitale Zusammenarbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint Online, React und Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen erfahrener SharePoint Developer (all genders) für den Aufbau eines modernen Intranets und einer Dokumentenverwaltung auf Basis von SharePoint Online. Dabei gestaltest du nicht nur Portale, du formst aktiv die digitale Zusammenarbeit unserer gesamten Unternehmensgruppe. Nach dem erfolgreichen Aufbau unseres Intranets bringst du deine Expertise zunehmend auch in Kundenprojekten ein, berätst zu modernen SharePoint-Lösungen – insbesondere rund um Copilot – und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen passende Konzepte. Dich erwarten hoher Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und der produktive Einsatz moderner Microsoft-Technologien.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Architektur und Umsetzung eines modernen Intranets in SharePoint Online
- Aufbau einer strukturierten Dokumentenlenkung in SharePoint
- Integration einer leistungsfähigen Suche im M365 Umfeld
- Aufnahme von Anforderungen, Entwicklung passender Lösungskonzepte und deren Dokumentation
- Entwicklung von SPFx-Lösungen (React, TypeScript) sowie Anbindung von Dritthersteller-Services über APIs
- Automatisierung von Prozessen mit Power Automate und Power Apps, Visualisierung mit Power BI
- Aufbau von Governance‑, Security‑ und Berechtigungsmodellen sowie Sicherstellung deren Einhaltung
- Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Erstellung verständlicher Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwender:innen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Erfahrung mit SharePoint Online und modernen SharePoint-Technologien (SPFx) sowie sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, HTML5, CSS/SASS
- Erfahrung mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate), Kenntnisse in Copilot oder Power BI
- Kommunikationsstark in Deutsch & Englisch, mit dem Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
- Hands‑on‑Mentalität, serviceorientiertes Arbeiten und Freude an eigenverantwortlicher Umsetzung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Problemlösungskompetenz
Nice‑to‑have
- Kenntnisse in Microsoft Graph, Azure Functions, Logic Apps oder Dataverse
- Erfahrung mit Accessibility (WCAG), Performance‑Optimierung und Testing
Warum wir?
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen Leitsätze erarbeitet, sozusagen der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung; unabhängig von der Position oder Erfahrung. Deinen Arbeitsplatz bestimmst du! Mobiles Arbeiten wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch immer, wenn wir uns mal persönlich sehen. Nutze daher gern unser Office in Berlin, Hamburg oder Paderborn.
Dich erwartet zudem eine Reihe von Benefits:
- Ein großartiges Team
- Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – unsere Hardware darfst du auch privat nutzen
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teams, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
- Arbeiten an anderen MAI Standorten & Workation
- Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine
- Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefit Plattform & edenred
- Kleine und große Teamevents – feiern können wir!
- Buddy-Programm für Neustarter:innen
- Heiligabend und Silvester sind für alle frei
Je nach Standort erwarten dich weitere Benefits im Office:
- Kickertisch auf der Dachterrasse & Dartscheibe im Sozialbereich
- Snacks & Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist ‘was dabei
- Essenszuschuss in der Kantine
Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.
(Senior) SharePoint Developer (all genders) Arbeitgeber: MAI Group
Als Junior Digital Consultant (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen und innovativen Teams in Wien oder München, das dir nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch ein unkonventionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und eine offene, inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und alle Talente willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SharePoint Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MAI Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) SharePoint Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MAI Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SharePoint Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MAI Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAI Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
