Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein modernes Intranet und berate Kunden zu SharePoint-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und coole Teamevents!
- Warum dieser Job: Nutze moderne Microsoft-Technologien und forme die digitale Zusammenarbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SharePoint Online, React und Power Platform.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n erfahrenen SharePoint / Intranet Developer (all genders) für den Aufbau eines modernen Intranets und eines ISO 27001 konformen ISMS auf Basis von SharePoint Online. Dabei gestalterst du nicht nur Portale — du formst die digitale Zusammenarbeit unserer gesamten Unternehmensgruppe. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden zu SharePoint Lösungen, insbesondere Copilot, und erarbeitest Konzepte in Zusammenarbeit mit diesen.
Wir bieten dir Verantwortung, Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, moderne Microsoft-Technologien produktiv einzusetzen.
Deine Aufgaben- Konzeption, Architektur und Umsetzung eines modernen Intranets in SharePoint Online
- Aufbau eines hochintegrierten ISMS mit Dokumentenlenkung in SharePoint
- Integration einer Copilot-basierten semantischen Suche im gesamten M365 Tenant
- Aufnahme von Anforderungen, Entwicklung passender Lösungskonzepte und deren Dokumentation
- Entwicklung von SPFx-Lösungen (React, TypeScript) sowie Anbindung von Dritthersteller-Services über APIs
- Automatisierung von Prozessen mit Power Automate und Power Apps, Visualisierung mit Power BI
- Aufbau von Governance-, Security- und Berechtigungsmodellen sowie Sicherstellung von deren Einhaltung
- Technische Beratung und enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen
- Erstellung verständlicher Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Anwenderinnen und Anwender
- Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum Fachinformatiker:in, der Anwendungsentwicklung, oder Vergleichbares
- Fundierte Erfahrung mit SharePoint Online und modernen SharePoint-Technologien (SPFx) sowie sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript, HTML5, CSS/SASS
- Erfahrung mit der Power Platform (Power Apps, Power Automate), Copilot und idealerweise Power BI
- Vertrautheit im Aufbau von CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions, Azure DevOps)
- Kommunikationsstark in Deutsch & Englisch, mit dem Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu machen
- Hands-on-Mentalität und Freude an serviceorientierter Zusammenarbeit
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und analytische Denkweise
- Nice-to-have: Microsoft Graph, Azure Functions, Logic Apps oder Dataverse
- Erfahrung mit Accessibility (WCAG), Performance-Optimierung und Testing
Nur ein motiviertes Team kann Bestleistungen erzielen. Daher ist uns der Zusammenhalt im Team besonders wichtig. Wir haben unsere eigenen Leitsätze — der selbst auferlegte Verhaltenscodex im täglichen Miteinander. Wir behandeln uns grundsätzlich respektvoll, mögen Hierarchien eigentlich nicht und sagen offen unsere Meinung, unabhängig von Position oder Erfahrung.
Deinen Arbeitsplatz bestimmst du! Mobiles Arbeiten wann und von wo aus immer du möchtest. No strings attached! Wir zwingen niemanden ins Büro, freuen uns aber auch über persönliche Treffen. Nutze daher gern unser Office in Berlin, Hamburg oder Paderborn.
Dich erwartet zudem eine Reihe von Benefits:
- Ein großartiges Team
- Freie Gerätewahl: Mac, Windows oder Linux – private Nutzung möglich
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Interne & Externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teams, die Themen wie Diversität, Inklusion & Mental Health behandeln
- Arbeiten an anderen MAI Standorten & Workation
- Deutschlandticket, Jobrad oder Tankgutscheine
- Arbeitgeberzuschuss von 20% zu deiner betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefit Plattform & edenred
- Kleine und große Teamevents – feiern können wir!
- Buddy-Programm für Neustarter:innen
- Heiligabend und Silvester sind frei
- Je nach Standort erwarten dich weitere Benefits im Office: Kickertisch auf der Dachterrasse & Dartscheibe im Sozialbereich
- Snacks & Drinks im Office: kühle Limos, Bier, frischer Kaffee, Obst oder Gemüse – für jede:n ist etwas dabei
- Essenszuschuss in der Kantine
Weitere Benefits und einen FAQ Bereich findest du auf unserer Karriereseite.
SharePoint / Intranet Developer (all genders) Arbeitgeber: MAI Group
Als Junior Digital Consultant (m/w/d) wirst du Teil eines dynamischen und innovativen Teams in Wien oder München, das dir nicht nur spannende Projekte mit namhaften Kunden bietet, sondern auch ein unkonventionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Team-Events und eine offene, inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und alle Talente willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SharePoint / Intranet Developer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MAI Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SharePoint / Intranet Developer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MAI Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SharePoint / Intranet Developer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MAI Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAI Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
