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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: SCHWARZ & SOHN ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit ĂŒber 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem tollen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem super Betriebsklima.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Verkauf, Fachwissen im Gartenbau und eine abgeschlossene Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Seit mehr als 130 Jahren ist SCHWARZ & SOHN vertrauensvoller und zuverlĂ€ssiger Arbeitgeber im SĂŒden Bayerns. In Dingolfing, Edling, Mainburg, Moosburg und Traunstein sind wir fĂŒr unsere Kunden sowie Mitarbeiter da. Als mittelstĂ€ndisches, traditionsreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen sind wir uns der Verantwortung gegenĂŒber unseren Kunden und Mitarbeitern bewusst.
Zur VerstÀrkung unseres Teams amStandort Mainburgsuchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Garten-/Landschaftsbau) (m/w/d).
Ihr zukĂŒnftiges Aufgabengebiet
- Fachkundige Beratung und Betreuung unserer Firmen- und Privatkunden
- EDV-gestĂŒtzte Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten, Auftragsannahme und -bearbeitung
- Steuerung, Optimierung und Ausbau des bestehenden Sortimentes
- EigenstĂ€ndige Organisation und PrĂ€sentation der AusstellungsflĂ€che fĂŒr Ihren Warenbereich
Ihr Profil
- Berufserfahrung in den Bereichen Beratung und Verkauf von Vorteil
- Fundiertes Fachwissen im Bereich Garten-/ Landschaftsbau
- eine abgeschlossene kaufmÀnnische oder handwerkliche Berufsausbildung
- Sie sind teamfÀhig, engagiert, motiviert, zuverlÀssig und beraten gerne Kunden
- Sie besitzen eine ausgeprÀgte Kundenorientierung mit engagiertem und freundlichem Auftreten
- Als flexibles Organisationstalent und einer Ă€uĂerst selbstĂ€ndigen und strukturierten Arbeitsweise sind Sie die perfekte VerstĂ€rkung fĂŒr unser Team
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Stelle
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- SelbststÀndiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen
- Sehr gutes Betriebsklima
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte VergĂŒtung
- âBike Leasingâ fĂŒr fahrradbegeisterte Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie mit uns erfolgreich die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des moÌglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt als PDF per E-Mail anbewerbung@bauzentrum-schwarz.de.
FuÌr Fragen steht Ihnen Frau BuÌchl unter der Telefonnummer08751 705-43gerne vorab zur VerfuÌgung.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Garten-/Landschaftsbau) (m/w/d) Arbeitgeber: Mai Hoamat
Kontaktperson:
Mai Hoamat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Garten-/Landschaftsbau) (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Produkte und Dienstleistungen im Garten- und Landschaftsbau, die SCHWARZ & SOHN anbietet. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr das Sortiment hast und wie du Kunden dabei helfen kannst, die besten Lösungen zu finden.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine FÀhigkeiten in der Kundenberatung und im Verkauf unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
âšTip Nummer 3
Zeige deine TeamfÀhigkeit und dein Engagement, indem du wÀhrend des GesprÀchs aktiv nachfragst, wie das Team bei SCHWARZ & SOHN zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen.
âšTip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du die Werte des Unternehmens teilst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (Garten-/Landschaftsbau) (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber SCHWARZ & SOHN. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten im Bereich Garten- und Landschaftsbau sowie im Vertriebsinnendienst hervorhebt. Achte darauf, dass er ĂŒbersichtlich und professionell aussieht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung fĂŒr die Position und das Unternehmen ausdrĂŒckst. Gehe auf deine Kundenorientierung und TeamfĂ€higkeit ein und erlĂ€utere, wie du das Team unterstĂŒtzen kannst.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung als PDF per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente vollstĂ€ndig sind und ĂŒberprĂŒfe die E-Mail auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Mai Hoamat vorbereitest
âšBereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle im Vertriebsinnendienst fĂŒr Garten- und Landschaftsbau ist, solltest du dir fundiertes Fachwissen aneignen. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Produkte in der Branche, um im Interview kompetent antworten zu können.
âšKundenorientierung betonen
Die Position erfordert eine ausgeprĂ€gte Kundenorientierung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre BedĂŒrfnisse erfĂŒllt hast.
âšTeamfĂ€higkeit hervorheben
Das Unternehmen sucht nach einem teamfĂ€higen Mitarbeiter. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Das zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SCHWARZ & SOHN, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens oder wie das Betriebsklima gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
