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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane technische Anlagen für spannende Hochbauprojekte und arbeite im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten im Personalwesen mit Fokus auf die Bau- und Immobilienbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und eine moderne IT-Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle innovative, nachhaltige Gebäudetechniklösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Mit langjähriger Erfahrung im Personalwesen und tiefem Branchenwissen im Bausektor sind wir darauf spezialisiert, qualifizierte Fach- und Führungskräfte passgenau zu vermitteln. Unsere Leidenschaft gilt der Bau- und Immobilienbranche, in der wir nicht nur Expertise, sondern auch ein starkes Netzwerk mitbringen.
Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch. Uns ist es wichtig, dass Bewerber nicht einfach irgendeine Stelle finden, sondern eine Position, in der sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können. Unser Ansatz schafft echten Mehrwert für Talente, die ihre beruflichen Ziele verwirklichen möchten und für Unternehmen, die auf motivierte und kompetente Mitarbeiter zählen. Unsere Begleitung endet dabei nicht mit der erfolgreichen Vermittlung. Wir stehen beiden Seiten auch darüber hinaus zur Seite und haben das Ziel, eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern, von der alle Beteiligten nachhaltig profitieren.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung technischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Elektrotechnik (ELT) für anspruchsvolle Hochbauprojekte
- Erstellung von Kostenberechnungen, Baubeschreibungen sowie Ausschreibungsunterlagen für die TGA-Gewerke
- Entwicklung und Ausarbeitung technischer Konzepte – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Lösung – im interdisziplinären Projektteam
- Enge Zusammenarbeit mit Architekt:innen, Fachplaner:innen und Auftraggeber:innen zur Umsetzung innovativer und nachhaltiger Gebäudetechniklösungen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten in Deutschland
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Fachkompetenz mit der Fähigkeit, auch gewerkefremde Leistungen zu überblicken und in Ihre Planungen zu integrieren
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie fachspezifischer Software (z. B. Revit)
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
- Kritisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, bestehende Prozesse zu analysieren und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Vertrauensvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Anspruchsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und kreative Mitgestaltung
- Strukturierte Einarbeitung in Tools, Methoden und Projektprozesse
- Innovative Projekte mit hoher Eigenverantwortung – in einem starken, unterstützenden Team mit über 30 Mitarbeitenden
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Moderne IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Einstiegsgehalt – abgestimmt auf Ihre Qualifikation
- Leistungsorientierte Gehaltsentwicklung basierend auf Engagement und Effizienz
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in allen relevanten Themenbereichen
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance
- Flexible Home-Office-Möglichkeiten
- Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Zögern Sie nicht, Evgenia Mai direkt zu kontaktieren – auch am Abend oder Wochenende. Uns ist bewusst, dass Sie unter der Woche beruflich eingebunden sind und nehmen uns gerne außerhalb der üblichen Geschäftszeiten Zeit für ein persönliches Gespräch.
Evgenia Mai +49 1567 8812358 e.mai@mai-personal.com
Fachplaner TGA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: Mai Personal Ltd.
Kontaktperson:
Mai Personal Ltd. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner TGA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Webinare, um dich mit Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen, um deine Planungskompetenzen zu erweitern.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Planung von Hochbauprojekten verdeutlicht. Dies kann dir helfen, im Gespräch konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten zu geben.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der TGA-Branche informierst. Diskutiere diese Themen in Vorstellungsgesprächen, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner TGA (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fachplaner TGA interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Bau- und Immobilienbranche fasziniert und wie du deine Fähigkeiten in diesem Bereich einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Hochbauprojekten. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und fachspezifischer Software wie Revit klar darstellst. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle erfüllst.
Persönliche Weiterentwicklung ansprechen: Zeige in deiner Bewerbung, dass du bereit bist, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Erwähne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit an deiner Weiterbildung gearbeitet hast oder welche Themen dich besonders interessieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mai Personal Ltd. vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den spezifischen technischen Aspekten der TGA-Planung vertraut machst. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Planung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen sowie Elektrotechnik zu erläutern.
✨Kenntnis der relevanten Software
Da der Umgang mit fachspezifischer Software wie Revit wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Software in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Fachplanern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut in ein interdisziplinäres Projektteam passt.
✨Eigenverantwortung und Initiative zeigen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenverantwortlich zu arbeiten und kreative Lösungen zu entwickeln. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen in Projekten zu meistern.
