Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze beim Aufbau von AI-Workflows und Automatisierungen fĂĽr spannende Projekte.
- Arbeitgeber: MAI Marketing Automation Intelligence – eine der am schnellsten wachsenden Digital-Marketing-Gruppen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit echten Gestaltungsspielräumen und schnellen Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die KI-Zukunft mit und arbeite direkt mit Führungskräften zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit LLM-APIs, Automatisierungstools und Python-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ăśber Uns
Wir sind MAI Marketing Automation Intelligence – eine der am schnellsten wachsenden Digital‑Marketing‑Gruppen im deutschsprachigen Raum. Mit über 350 Expertinnen und Experten in den Bereichen Performance Marketing, Strategy, Tech und Data gestalten wir die digitale Zukunft für Mittelstand und Enterprise‑Kunden.
Für unsere Business Unit Growth & Activation suchen wir einen Hands‑on‑Builder, der unseren Head of AI operativ unterstützt – und KI‑Infrastruktur, Automationen und Workflows von der Idee in die Produktion bringt.
Als AI & Automation Manager:in arbeitest Du direkt mit unserem Head of AI zusammen und bist die operative Kraft hinter unserer KI‑Transformation. Während er die Strategie und Architektur vorgibt, baust Du die Systeme: RAG‑Pipelines, Automatisierungen, AI Agents – und bringst sie ins Team.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb produktionsnaher AI‑Workflows und Agentensysteme.
- Du bindest interne Datenquellen und Systeme an (z. B. CRM, Reporting, Wissensdatenbanken, Projekttools).
- Du entwickelst und implementierst Automatisierungs‑Workflows mit Make, n8n und Custom‑Integrationen über LLM‑APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral, Open Source).
- Du identifizierst und priorisierst gemeinsam mit allen Fachabteilungen automatisierbare Prozesse – von Reporting über Content‑Produktion bis hin zur Kundenberatung.
- Du konzipierst, entwickelst und optimierst kontinuierlich AI Agents fĂĽr Analyse-, Research-, Reporting- und Entscheidungsprozesse.
- Du entwickelst AI Agents fĂĽr Bereiche wie SEO, Paid Media, Content, CRM oder interne Wissensarbeit.
- Du evaluierst und prototypisierst mit verschiedenen LLM‑Modellen und -Architekturen für unterschiedliche Use Cases – in enger Abstimmung mit dem Head of AI.
- Du verantwortest das Enablement des Teams durch Schulungen, Workshops und Hands‑on‑Sessions – damit KI nicht Projekten bleibt, sondern Arbeitsweise wird.
- Du setzt DSGVO‑konforme Lösungen um (On‑Premise vs. Cloud, Data Processing Agreements, Datenklassifizierung).
Dein Profil:
Technische Kompetenz:
- Erfahren im Umgang mit LLM‑APIs und Automation Tools – nicht nur theoretisch, sondern Du hast bereits Systeme gebaut und in Produktion gebracht.
- Verfügen idealerweise über solide Python‑Kenntnisse als Integrations- und Automatisierungssprache.
- Erfahrung mit Workflow‑Automation‑Plattformen (Make, n8n, Zapier) und kennen deren Grenzen.
- Verständnis von Datenarchitekturen, einschließlich APIs, Daten‑Connectors, ETL/ELT‑Pipelines und Daten‑Normalisierung.
- Grundverständnis von Vektor‑Datenbanken (Pinecone, Weaviate, Qdrant, ChromaDB o. ä.).
Strategische & organisatorische Kompetenz:
- In der Lage, Geschäftsprozesse zu analysieren und in Automatisierungspotenziale zu übersetzen.
- Denkarchitektur Entscheidung, welches Modell für welchen Use Case geeignet ist sowie was On‑Prem bleibt und was in die Cloud geht.
- Sichere Übersetzung zwischen Tech‑ und Business‑Sprache und überzeugende Kommunikation mit Entwicklern und Geschäftsführung gleichermaßen.
- Verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2‑Niveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Was Dich auszeichnet:
- Denken in Systemen, nicht in Tools. Ziel ist nicht die nächste Automation, sondern die richtige Infrastruktur.
- Ein Builder: Wartet nicht auf Freigaben, sondern entwickelt Prototypen und beweist Mehrwert – innerhalb von Tagen, nicht Monaten.
- Bleibt an der Spitze der Entwicklung und bringt neue Tools, Frameworks und Ansätze proaktiv ins Team ein.
Das bieten wir Dir:
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of AI und der Geschäftsführung – mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen.
- Echten Gestaltungsspielraum und baust etwas Neues auf – ohne Legacy‑Systeme und ohne Bürokratie.
- Attraktives Gehaltspaket mit klarer Entwicklungsperspektive innerhalb des KI‑Teams.
- Arbeit mit spannenden Enterprise‑Kunden, die KI‑Transformation aktiv vorantreiben (z. B. Hilti, Wien Energie, mobile.de u. v.m.).
- Flexibles Arbeitsmodell: Remote‑first mit regelmäßigen Team‑Touchpoints.
- Budget für Tools, Infrastruktur und Weiterbildung – wir investieren in KI, nicht nur in Gespräche darüber.
AI & Automation Manager (all genders) Arbeitgeber: MAI xpose360
Kontaktperson:
MAI xpose360 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & Automation Manager (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an KI und Automatisierung – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre KI-Strategie unterstĂĽtzen kannst. Ein gut platziertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Da du mit LLM-APIs und Automatisierungstools arbeiten wirst, sei bereit, dein technisches Wissen in Interviews unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Engagement und erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & Automation Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du das in unsere Projekte einbringen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAI xpose360 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der MAI Marketing Automation Intelligence vertraut. Informiere dich ĂĽber ihre Projekte, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich KI und Automatisierung. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Systeme, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Sei bereit, diese zu erläutern, insbesondere wie du LLM-APIs und Automatisierungstools eingesetzt hast. Konkrete Erfolge und Lernerfahrungen machen einen starken Eindruck.
✨Zeige deine technische Kompetenz
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu Python, Workflow-Automation-Plattformen und Datenarchitekturen. Du solltest auch in der Lage sein, ĂĽber die Grenzen dieser Technologien zu sprechen und wie du sie ĂĽberwunden hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du zwischen technischen und geschäftlichen Aspekten vermitteln musst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du sowohl mit Entwicklern als auch mit Führungskräften effektiv kommunizieren kannst.