Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle den Sales-Prozess in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives B2B SaaS-Startup, das KI in Unternehmensprozesse integriert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell.
- Warum dieser Job: Wachse in einer Schlüsselposition und forme aktiv den Marktansatz mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Leadership-Skills sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten aus Leipzig oder 100% remote möglich, Teamevents sind Pflicht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind ein dynamisches Team aus strukturierten Organisationstalenten, kreativen Köpfen und technologiebegeisterten Softwareentwicklern, alle mit mehrjähriger Erfahrung und Spezialisierung im Bereich B2B SaaS und KI. Seit 2021 unterstützen wir mittelständische Industrieunternehmen in den Bereichen Digitalisierung und KI im Wissensmanagement. Mit MAIA ermöglichen wir es den Unternehmen "mit ihrem technischen Unternehmenswissen zu chatten" und integrieren Künstliche Intelligenz nahtlos in die Unternehmensprozesse.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und motivierte/n Head of Sales (f/m/d).
Aufgaben- Ambitionierte Ziele verantworten: Bis Jahresende möchten wir von 250k ARR auf 1,5 Mio ARR skalieren und benötigen dafür eine/n starken Head of Sales!
- Pipeline-Verantwortung: Du leitest Verkaufsgespräche und Verhandlungen, während du die langen Sales-Zyklen und komplexen Geschäftsstrukturen effektiv managst.
- Sales-Prozessentwicklung: Du gestaltest den bestehenden Sales-Prozess aktiv mit und treibst seine Weiterentwicklung voran.
- Zahlengetriebenes Arbeiten: Du entwickelst relevante KPIs und Dashboards für das gesamte Sales-Team weiter und überblickst dies.
- Team enablen: Du koordinierst das bestehende Sales-Team und unterstützt es mit deiner Erfahrung, indem du dort anpackst, wo es nötig ist.
- Team ausbauen: Gemeinsam mit dir möchten wir unser Vertriebsteam ausbauen. Du arbeitest aktiv mit an der Strategie dafür und hilfst, die richtigen Talente zu finden und zu onboarden.
- Du bringst mehrjährige Sales-Erfahrung im B2B SaaS-Bereich mit und kannst deine Erfolge belegen.
- Du hast bereits in B2B SaaS Startups in der Seed und/oder Series A Stage gearbeitet.
- Du hast bereits mit großen Unternehmen aus der Industrie zusammen gearbeitet, Erfahrung im Umgang mit Entscheidungsträgern auf Managementebene gesammelt und komplexe Softwareprodukte verkauft.
- Wenn du bereits Erfahrungen in Positionen mit Personalverantwortung oder einer leitenden Sales-Position sowie dafür relevante Leadership-Skills mitbringst, ist das von Vorteil.
- Strukturiertes Arbeiten und der Umgang mit CRM-Tools sind für dich selbstverständlich.
- Ein starker Mix aus strategischem Denken und operativem Handeln.
- Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung.
- Sichere Umgangsformen, rhetorische Gewandtheit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Hervorragende Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C2 Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse.
- Ein umfangreiches berufliches Netzwerk (Kunden/Partner) in der DACH-Region ist von Vorteil.
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselposition in einem schnell wachsenden Startup zu übernehmen und gemeinsam ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder über sich hinauswachsen kann!
- Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und einen starken Teamgeist!
- Ein spannendes, von vielen Veränderungen und Innovationen geprägtes Umfeld und die Möglichkeit, den Marktansatz von Prodlane aktiv zu prägen!
- Großen Gestaltungsspielraum: proaktive Initiativen, eigene Beiträge und spannende Ideen sind ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur!
- Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, von überall zu arbeiten!
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungsmodell und darüber hinaus Anteile am Unternehmen!
Wir arbeiten überwiegend aus der wunderschönen alten Baumwollspinnerei in Leipzig. Einige von uns arbeiten auch aus der Region Zürich. Wenn Du aber nicht vor Ort bist ist das kein Problem – 100% remote ist möglich, nur unsere Teamevents sind natürlich Pflicht!
Head of Sales (f/m/x) Arbeitgeber: MAIA
Kontaktperson:
MAIA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (f/m/x)
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der DACH-Region zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Einführungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im B2B SaaS-Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du komplexe Verkaufsprozesse erfolgreich gemanagt hast und welche KPIs du erreicht hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Wenn du bereits Erfahrung in leitenden Positionen hast, betone dies in Gesprächen. Zeige, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und bringe Beispiele für deine Leadership-Skills mit.
✨Vertrautheit mit CRM-Tools
Stelle sicher, dass du mit gängigen CRM-Tools vertraut bist und bereit bist, diese Kenntnisse in der neuen Rolle anzuwenden. Dies zeigt, dass du strukturiert arbeitest und die nötigen Werkzeuge zur Effizienzsteigerung im Vertrieb beherrschst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (f/m/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere über MAIA und die Rolle von KI im Wissensmanagement. Dies zeigt dein Interesse und Verständnis für die Branche.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone deine mehrjährige Sales-Erfahrung im B2B SaaS-Bereich und hebe spezifische Erfolge hervor, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast. Achte darauf, relevante Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu verwenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Sales bist. Gehe auf deine Leadership-Skills und Erfahrungen im Umgang mit Entscheidungsträgern ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIA vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele von StudySmarter verstehst und wie du als Head of Sales dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Erfolge vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Sales-Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit B2B SaaS-Produkten gearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnis der KPIs
Da das Unternehmen einen zahlengetriebenen Ansatz verfolgt, solltest du dich mit relevanten KPIs im Sales-Bereich auskennen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du KPIs entwickelt und genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu messen und zu steigern.
✨Teamführungskompetenzen betonen
Da die Rolle auch Personalverantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Leadership-Fähigkeiten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert, geschult und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.