(Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote

(Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle MAIA weiter und forme, wie Teams mit KI arbeiten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf KI und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, regelmäßige Team-Events in Leipzig.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in LLMs erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

MAIA ist eine KI-Plattform für Unternehmen. Mit MAIA durchsuchen Teams ihre internen Daten und integrieren Agenten tief in ihre Prozesse. Wir helfen Unternehmen, KI nicht nur in einzelnen Abteilungen, sondern in der gesamten Organisation zu nutzen.

Auf technischer Ebene bedeutet dies: Wir bauen eine GenAI-Anwendung mit unseren eigenen Agentensystemen, RAG-Pipelines und agentenbasierten Workflows, verbinden die externen Systeme unserer Kunden und analysieren deren Daten. Wir verwenden die besten verfügbaren Modelle, die in der EU betrieben werden, und machen sie zuverlässig für anspruchsvolle Arbeiten mit großen, komplexen Datensätzen.

Viele Industrieunternehmen nutzen MAIA seit Jahren intensiv. Nach unserer erfolgreichen Finanzierungsrunde 2026 bringen wir MAIA nun auf einen breiteren Markt. MAIA wird seit 2021 in Leipzig entwickelt.

Was Sie tun werden:

  • Als AI Engineer entwickeln Sie MAIA weiter und helfen von Anfang an bei der Lösung von Problemen.
  • Von Konzept bis Funktion: Gemeinsam mit dem Produktmanagement schärfen Sie grobe Konzepte und übernehmen Funktionen vom Prototyp bis zur kontinuierlichen Verbesserung basierend auf Feedback und Nutzungsdaten.
  • Chat und Agenten: Sie gestalten, wie Menschen mit MAIA arbeiten: Fragen stellen, Kontext bereitstellen und Agenten mehrstufige Aufgaben erledigen lassen, mit nachvollziehbarem Fortschritt und überprüfbaren Ergebnissen.
  • Unternehmenswissen freischalten: Sie verbinden externe Systeme und machen Wissen aus vielen verschiedenen Dateiformaten nutzbar.
  • Modelle und Qualität: Sie integrieren neue Sprachmodelle und vergleichen Qualität, Kosten und Geschwindigkeit.
  • Sicher, schnell und stabil: Sie bauen isolierte Umgebungen für die Ausführung von Code und Tools und verbessern die Reaktionszeiten und die Datenverarbeitung.

Was wir suchen:

  • Solide Softwareentwicklung: Sie haben Backend-Systeme gebaut und über einen längeren Zeitraum in der Produktion betrieben.
  • Sehr stark in mindestens einer unserer Sprachen: TypeScript, Python oder Go.
  • Vertraut mit dem LLM-Ökosystem: Sie haben echte Anwendungen mit LLMs entwickelt.
  • Messung, nicht raten: Sie wissen, wie man Systeme testet und bewertet.
  • Produktdenken: Sie denken an die Person, die unter Zeitdruck ein Angebot abschließen muss.
  • Agentic Engineering: Coding-Agenten sind Teil Ihrer täglichen Arbeit.
  • Sicherheitsbewusst: Unsere Kunden vertrauen uns ihr internes Wissen an.
  • Remote-fähig: Sie kommunizieren proaktiv und dokumentieren Ihre Arbeit.
  • Klare Kommunikation: Sie erklären technische Themen klar, auch gegenüber Produktmanagement, Customer Success und Vertrieb.

Diese Rolle hat keine Verantwortung für das Management von Mitarbeitern. Ob Sie auf regulärer oder seniorer Ebene einsteigen, besprechen wir offen mit Ihnen nach dem technischen Interview.

Wir teilen ein gemeinsames Ziel: ein wirklich großartiges Produkt zu entwickeln. Jeder übernimmt Verantwortung für seinen Bereich. Wir genießen unsere Arbeit und sind stolz darauf, was unsere Kunden mit MAIA erreichen.

Der jährliche Bruttogehalt liegt zwischen 75.000 € und 95.000 €. Wo Sie innerhalb dieses Rahmens fallen, hängt von Ihrem Niveau ab. Darüber hinaus erhalten Sie eine virtuelle Beteiligung an unserem VSOP.

(Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote Arbeitgeber: MAIA

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, eine Schlüsselposition in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup zu übernehmen, das sich auf B2B SaaS und KI spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Teamgeist und kreative Ideen, während wir dir flexible Arbeitszeiten und die Option auf Remote-Arbeit ermöglichen. Zudem erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Marktzugangs mitzuwirken, während du von einem attraktiven Vergütungsmodell und Unternehmensanteilen profitierst.

M

Kontaktdaten:

MAIA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MAIA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MAIA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) AI Engineer (m/f/d) – Remote mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Backend Systems Development
API Design
Data Modelling
Asynchronous Processing
TypeScript
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MAIA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIA vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.