Senior SDR (m/w/d)

Senior SDR (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Proaktive Lead-Generierung und kreative Kommunikation mit potenziellen Kunden.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Startup, das KI-Technologie für Wissensmanagement entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und attraktive Vergütung mit Unternehmensanteilen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in der inspirierenden Baumwollspinnerei in Leipzig oder 100% remote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI mit und arbeite in einem dynamischen Team!
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Technologie, Erfahrung im Sales und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams und baue mit uns die Zukunft des Wissensmanagements! Wir unterstützen mittelständische Industrieunternehmen in den Bereichen Digitalisierung und KI mit unserer KI-Plattform MAIA. Wir ermöglichen es Unternehmen, "mit ihrem technischen Unternehmenswissen zu chatten" und integrieren Künstliche Intelligenz nahtlos in Unternehmensprozesse, um Effizienz und Arbeitsqualität signifikant zu steigern. Unser Team besteht aus strukturierten Organisationstalenten, kreativen Köpfen und technologiebegeisterten Softwareentwicklern, alle mit mehrjähriger Erfahrung und Spezialisierung im Bereich B2B SaaS und KI. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Beschleunigung unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und top-motivierte/n Sales Development Representative (m/w/d) für unser Team, mit B2B SaaS Erfahrung und einer Affinität für Technologie und KI. Aufgaben Proaktive Lead-Generierung: Du wendest unseren ICP an und sprichst potenzielle Kunden über diverse Kanäle gezielt an (LinkedIn, E-Mail, Anrufe, Events etc.), du weckst deren Interesse für MAIA und füllst so unsere Pipeline. Intelligente Qualifizierung: Du führst eine strukturierte Lead-Qualifizierung entlang klar definierter ICP-Kriterien durch und nutzt dabei Prospecting Tools, Branchenwissen und KI-gestützte Ansätze zur Effizienzsteigerung und Personalisierung. Kommunikation: Du erstellst überzeugende, personalisierte Nachrichten und scheust dich nicht, neue Wege in der Kommunikation zu gehen, um Termine für unser Sales Team zu generieren. Prozessgestaltung & Optimierung: Du gestaltest unseren Top Funnel/ Outreach Sales-Entwicklungsprozess aktiv mit und bringst eigene Ideen ein. Team-Kollaboration: Du arbeitest eng mit dem Sales- und Marketing-Team zusammen, um unsere Go-to-Market-Strategie zu optimieren und wertvolle Markt-Insights zu teilen. Datengetriebene Arbeitsweise: Du verfolgst deine Kennzahlen, analysierst deine Erfolge und leitest daraus Optimierungspotenziale für deine Outreach-Strategien ab. Qualifikation Erfahrungen im Sales: Du bringst 1–2 Jahre B2B-SaaS-Outbound-Erfahrung mit (idealerweise in einem Startup oder Scale-up). Erfahrung mit Outreach-Tools (z. B. Amplemarket, Surfe, HubSpot). Starke Cold-Calling-Skills. Struktur & Kreativität: Du arbeitest strukturiert und der Umgang mit CRM-Systemen ist für dich selbstverständlich, bringst aber gleichzeitig Kreativität in deine Lösungsansätze ein. Eigeninitiative & Drive: Du packst Dinge eigenständig an, arbeitest ergebnisorientiert und bringst die nötige Motivation mit, um auch anspruchsvolle Targets zu erreichen. Anpassungsfähigkeit & Lernbereitschaft: Du blühst in einem dynamischen Startup-Umfeld auf, bist anpassungsfähig und hast den Wunsch, kontinuierlich Neues zu lernen. Kommunikationsstärke: Du bist rhetorisch gewandt, trittst sicher auf und kannst komplexe Sachverhalte einfach und überzeugend auf Deutsch (Muttersprache oder C2 Niveau) und gutem Englisch vermitteln. Tech- und KI-Enthusiasmus: Du hast eine ausgeprägte Leidenschaft für Technologie und bringst bereits praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools im Sales-Umfeld mit. Da wir selbst KI-Technologie entwickeln, ist es für uns entscheidend, dass du KI-gestützte Sales-Tools kompetent einsetzen kannst und die Potenziale moderner Technologien verstehst und lebst. Benefits Schlüsselrolle im Wachstum: Die Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in einem schnell wachsenden Startup zu übernehmen und unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten. Arbeiten mit Zukunftstechnologien: Du arbeitest täglich mit und an neuester KI-Technologie und hast zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Freiraum & Verantwortung: Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und ein starker Teamgeist prägen unsere Kultur. Gestaltungsspielraum: Proaktive Initiativen, eigene Beiträge und spannende Ideen sind ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur! Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten. Attraktive Vergütung: Ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell und darüber hinaus die Möglichkeit auf Anteile am Unternehmen. Wellpass-Mitgliedschaft: Für Sport, Fitness und mentale Gesundheit ist gesorgt Regelmäßige Team-Events: Eine starke, kollegiale Teamkultur hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir arbeiten überwiegend aus der wunderschönen alten Baumwollspinnerei in Leipzig, einem inspirierenden Ort voller Geschichte und Kreativität. Wenn Du aber nicht vor Ort bist, ist das kein Problem – 100% Remote-Arbeit ist bei uns möglich! Nur unsere Teamevents solltest du dir nicht entgehen lassen.

Senior SDR (m/w/d) Arbeitgeber: MAIA

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Zukunft des Wissensmanagements konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung, Kreativität und Teamgeist, während du mit modernster KI-Technologie arbeitest und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100% Remote-Arbeit schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und aktiv am Wachstum unseres Unternehmens teilzuhaben.

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Kontaktdaten:

MAIA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SDR (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken auf LinkedIn

Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Dialog aufzubauen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar eine persönliche Empfehlung erhalten.

Veranstaltungen besuchen

Nimm an Branchenveranstaltungen, Messen oder Webinaren teil, die sich mit KI und B2B SaaS beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Kollegen und Führungskräften zu sprechen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Solche Kontakte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Kreative Ansätze in der Kommunikation

Überlege dir kreative Wege, um dich bei uns vorzustellen. Vielleicht kannst du ein kurzes Video erstellen, in dem du deine Motivation und deine Ideen für die Rolle als Senior SDR präsentierst. Solche innovativen Ansätze können einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken.

Marktforschung betreiben

Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen sowie über die aktuellen Trends im Bereich KI und Wissensmanagement. Je besser du informiert bist, desto gezielter kannst du deine Fragen und Ideen während des Vorstellungsgesprächs einbringen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine proaktive Einstellung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SDR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Proaktive Lead-Generierung
Intelligente Qualifizierung von Leads
Kreative Kommunikation
Prozessgestaltung und Optimierung
Team-Kollaboration
Datenanalyse und Kennzahlenverfolgung
Technologie- und KI-Enthusiasmus

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Technologie und KI hervorhebt. Zeige, wie du proaktive Lead-Generierung und kreative Kommunikation in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Betone relevante Erfahrungen:Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfahrungen im B2B SaaS-Umfeld und deine Fähigkeit zur Nutzung von KI-Tools im Sales-Bereich belegen. Verwende Zahlen und Ergebnisse, um deinen Erfolg zu untermauern.

Prüfe auf Fehler:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIA vorbereitet

Verstehe die Technologie

Da die Position einen starken Fokus auf Technologie und KI hat, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von MAIA auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise der KI-Plattform verstehst und wie sie Unternehmen unterstützen kann.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lead-Generierung und Qualifizierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Kreativität in der Kommunikation

Da kreative Kommunikation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview innovative Ansätze präsentieren, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Kunden zu gewinnen. Überlege dir auch, wie du die Kommunikation mit potenziellen Kunden personalisieren kannst.

Frage nach dem Team und der Kultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen Sales und Marketing sowie nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.