Hubspot Administrator (m/w/d) CRM, Marketing, Sales
Hubspot Administrator (m/w/d) CRM, Marketing, Sales

Hubspot Administrator (m/w/d) CRM, Marketing, Sales

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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MaibornWolff GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die HubSpot-Administration und entwickle unser CRM weiter.
  • Arbeitgeber: MaibornWolff, ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildung und Mitarbeiterevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine leistungsstarke CRM-Plattform und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in HubSpot-Administration und tiefes Verständnis für Sales- und Marketingprozesse.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und moderner Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist in der HubSpot-Administration erfahren? Du willst die Möglichkeiten der Plattform ausreizen und hast Lust, HubSpot als zentrales CRM weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!

MaibornWolff ist ein inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Expertise. Rund 900 Menschen beraten unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln für sie moderne individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir dank unserer Expertise und Kundenzufriedenheit in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland“ aufgestiegen, worauf wir stolz sind.

Unser 25-köpfiges „Customer & Market Excellence“-Team hat es sich zur Aufgabe gemacht, unser Marketing, Sales & Delivery effektiv zu verbinden, um eine optimale Customer Journey zu kreieren. Die Transformation von einem CRM-Verwaltungsteam hin zu einer strategischen Revenue-Operations-Abteilung ist in vollem Gange.

Hier kommst du ins Spiel: Du gestaltest eigenverantwortlich unser auf HubSpot basierendes CRM-Ökosystem und nimmst damit die entscheidende Schlüsselposition ein, um unser MaibornWolff-CRM zu einer leistungsstarken Plattform für unsere kundennahen Bereiche auszubauen.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die komplette HubSpot-Administration und betreust dessen Konfiguration und Weiterentwicklung.
  • Du setzt neue Properties, Objekte und Workflows auf und optimierst bestehende Strukturen, um komplexe Prozesse zu automatisieren.
  • Du steuerst die Benutzer- und Teamverwaltung, inklusive Rollen- und Berechtigungskonzepten.
  • Du evaluierst neue Features und Add-ons, um deren Nutzen für Marketing, Sales und Delivery zu bewerten und Potenziale für Prozessverbesserungen zu identifizieren.
  • Du nimmst eine Schnittstellenfunktion zu anderen Teams ein, z. B. in der Zusammenarbeit mit unserer internen Softwareentwicklung oder im Onboarding neuer CRM-User*innen.
  • Du erstellst erweiterte und objektübergreifende Berichte und Dashboards auf Grundlage der KPIs entlang der Customer Journey.

Dein Profil

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der HubSpot-Administration in einem B2B-Unternehmen, idealerweise im Projektgeschäft.
  • Du bringst ein tiefes Verständnis für Sales- und Marketingprozesse sowie deren Abbildung im CRM mit.
  • Du bist routiniert in der Konfiguration von Workflows, Berechtigungen und Automatisierungen.
  • Idealerweise hast du bereits Zertifizierungen im HubSpot-Ökosystem erworben (z. B. HubSpot Admin Bootcamp, HubSpot Marketing Hub, etc.).
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits

  • New Work: Home Office & Office, Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical.
  • Weiterbildung: 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
  • Mitarbeiterevents: Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
  • Betriebliche Leistungen: Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
  • Forschung & Entwicklung: Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
  • Moderne Hard- und Software: iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.

Hubspot Administrator (m/w/d) CRM, Marketing, Sales Arbeitgeber: MaibornWolff GmbH

MaibornWolff ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Weiterbildung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das inhabergeführte Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine inspirierende Umgebung, in der innovative Ideen gedeihen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mobilitätsbudget und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
MaibornWolff GmbH

Kontaktperson:

MaibornWolff GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hubspot Administrator (m/w/d) CRM, Marketing, Sales

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei MaibornWolff sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit HubSpot und den neuesten Trends im CRM-Bereich beschäftigst. Zeige, dass du nicht nur die Plattform beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, wie man sie weiterentwickeln kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer Initiative teilzunehmen, die mit HubSpot zu tun hat, mach mit. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die HubSpot-Administration zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hubspot Administrator (m/w/d) CRM, Marketing, Sales

HubSpot-Administration
CRM-Konfiguration
Workflow-Optimierung
Benutzer- und Teamverwaltung
Rollen- und Berechtigungskonzepte
Feature-Evaluierung
Prozessverbesserungen
Berichterstellung
Dashboard-Erstellung
Sales- und Marketingprozesse
Automatisierungen
B2B-Erfahrung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der HubSpot-Administration. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also sei gründlich!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MaibornWolff GmbH vorbereitest

Verstehe die HubSpot-Plattform

Mach dich mit den Funktionen und Möglichkeiten von HubSpot vertraut. Überlege dir, wie du diese in der Rolle als Administrator optimal nutzen kannst, um Prozesse zu verbessern und das CRM weiterzuentwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen in der HubSpot-Administration und dein Verständnis für Sales- und Marketingprozesse dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion zu anderen Teams beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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