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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testprojekte und sorge für Qualitätssicherung in spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: MaibornWolff, ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testings mit KI und Cloud-Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Testing und agilem Projektmanagement.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und modernster Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dich begeistert strategisches Test-Management und das Testing von KI- oder Cloud-basierten Systemen? Dann schau dir MaibornWolff einmal genauer an! Für unser QA-Team suchen wir Test Manager:innen mit agilem Mindset und dem Bestreben, ihre Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und ihr Wissen mit ihrem Team zu teilen. MaibornWolff ist ein inhabergeführtes IT-Beratungsunternehmen mit mehr als 30 Jahren Expertise. Rund 900 Menschen beraten unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsstrategien und entwickeln für sie moderne individuelle Softwarelösungen. 2024 sind wir in die Lünendonk-Liste der „führenden mittelständischen IT-Beratungen in Deutschland“ aufgestiegen, worauf wir stolz sind.
Unser 30-köpfiges Quality Engineering Team sorgt für Testautomatisierung und moderne QA-Lösungen in agilen Softwareentwicklungsprojekten, die schnell verfügbar und optimal in DevOps-Prozesse integriert sind. Unsere Projekte sind vielfältig, egal ob Smart-Devices, Mobile-, Web- oder Cloud-Umgebungen. Zudem rückt Künstliche Intelligenz immer stärker in den Testing-Fokus, sowohl als Tool, um unsere Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten, als auch als Teil einer Softwarelösung, welche es auf Herz und Nieren zu prüfen gilt. Wir liefern für jede Komponente passgenaue Lösungen und garantieren so langfristige Qualität für unsere Kunden. Das klingt nach einem spannenden Umfeld für dich? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben
- Als Test-Manager:in übernimmst du Verantwortung für die Qualitätssicherung in Kundenprojekten und fungierst als Schnittstelle zwischen Team und Kunde.
- Du berätst Kunden proaktiv und leitest durch die Einführung und Optimierung von Teststrategien.
- Zudem verantwortest du die Umsetzung der Testautomatisierung.
- Du führst Bewertungen bestehender Qualitätssicherungsprozesse durch und leitest daraus Verbesserungsmaßnahmen ab.
- Du führst Testing Teams fachlich, gibst dein Wissen weiter und förderst eine kooperative Arbeitsumgebung.
- Du arbeitest eng mit dem Vertriebsteam zusammen, um passgenau Angebote für potenzielle Neukunden zu erstellen und zu präsentieren.
- Gelegentlich unternimmst du Projektreisen innerhalb Deutschlands, um dein Team und deinen Kunden vor Ort zu unterstützen.
Dein Profil
- Du bringst mindestens 8 Jahre Erfahrung im Software Testing mit.
- Zudem hast du bereits fundierte Erfahrung in der Leitung von agilen Testprojekten gesammelt.
- Du konntest bereits relevante Erfahrungen im KI-gestützten Testing sowie im Testing von KI-basierten Software-Produkten sammeln.
- Dich zeichnen deine starke Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus: für dich gehören Stakeholdermanagement und passgenaue Beratung zum Projektalltag.
- Du hast dir ein tiefgehendes Fachwissen in Testkonzepten und Testmanagement-Methoden aufgebaut, welches du gewinnbringend für den Projekterfolg einsetzt.
- Du verfügst über ein hohes technisches Verständnis der gängigen Testing Tools sowie in CI/CD Pipelines und Cloud-Technologien.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Deine Benefits
- New Work: Home Office & Office, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Arbeitszeitkonto, Sabbatical Weiterbildung.
- 1,5 Bruttomonatsgehälter stehen jährlich bereit, damit du deinen Horizont erweitern kannst.
- Mitarbeiterevents: Ob Firmenseminare im Sommer oder Weihnachtsfeiern, wir feiern die kleinen und großen Anlässe.
- Betriebliche Leistungen: Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Mobilitätsbudget und Sport-Angebot.
- Forschung & Entwicklung: Stecke deine Nase bewusst auch in andere Themen rein.
- Moderne Hard- und Software: iPhone, MacBook, Lenovo-Notebook, moderne Büroausstattung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du bist aber noch unsicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Dann gibt es nur einen Weg: einfach bewerben! Nur so haben wir gemeinsam die Chance herauszufinden, ob es jetzt passt.
Test Manager (m/w/d) - Software Testing Arbeitgeber: MaibornWolff GmbH
Kontaktperson:
MaibornWolff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d) - Software Testing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Test-Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von MaibornWolff in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie suchen und wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei MaibornWolff arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Software Testing, insbesondere im Bereich KI und Cloud. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das zeigt dein echtes Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d) - Software Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich an der Position begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – so wissen wir, dass du die richtige Person für uns bist!
Klarheit ist King: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MaibornWolff GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MaibornWolff. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Test-Management und in der Führung von Teams demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamstruktur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder den verwendeten Technologien sind immer gut!
✨Zeige dein agiles Mindset
Da MaibornWolff Wert auf agile Methoden legt, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung mit agilen Testprojekten parat haben. Erkläre, wie du agile Prinzipien in deiner Arbeit umgesetzt hast und wie du das Team bei der kontinuierlichen Verbesserung unterstützt hast.