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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service Team und sorge für eine erstklassige Restaurantperformance.
- Arbeitgeber: Renommiertes Hotel in Graubünden mit hervorragendem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Faire Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Weinkenntnisse ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und mindestens 2 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem gehobenen gastronomischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ein renommiertes Hotel in Graubünden sucht einen Stellvertretenden Chef de Service zur Unterstützung des F&B Managers. Sie leiten das Service Team und sorgen für eine fehlerfreie Performance im Restaurant.
Zu den Anforderungen gehören:
- eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie
- Weinkenntnisse
- mindestens 2 Jahre Erfahrung im gehobenen gastronomischen Bereich
Das Hotel bietet faire Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter und deren Angehörige.
Stellvertretender Servicechef – Gourmet & Weinexpertise Arbeitgeber: Maiensässhotel Guarda Val
Kontaktperson:
Maiensässhotel Guarda Val HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Servicechef – Gourmet & Weinexpertise
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, die sich um Gastronomie und Wein drehen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Gastronomie! Wenn du bei Gesprächen oder in deinem Auftreten deine Begeisterung zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, was dich an der Position reizt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Team zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Servicechef – Gourmet & Weinexpertise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du perfekt in unser Team passt.
Hebe deine Weinkenntnisse hervor: Da wir einen Gourmet & Weinexperten suchen, ist es wichtig, dass du deine Weinkenntnisse in deiner Bewerbung betonst. Erzähl uns von deinen Lieblingsweinen oder besonderen Erfahrungen, die du in diesem Bereich gemacht hast.
Erfahrung zählt!: Vergiss nicht, deine relevante Erfahrung im gehobenen gastronomischen Bereich klar darzustellen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maiensässhotel Guarda Val vorbereitest
✨Kenntnis der Weine
Da die Position Weinkenntnisse erfordert, solltest du dich gut auf die verschiedenen Weinsorten und deren Herkunft vorbereiten. Informiere dich über die Weinkarten des Hotels und sei bereit, Fragen zu den Weinen zu beantworten oder Empfehlungen auszusprechen.
✨Erfahrung im Service
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im gehobenen gastronomischen Bereich vor. Zeige, wie du dein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
In der Gastronomie ist Kundenservice das A und O. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und wie du sicherstellst, dass jeder Gast eine positive Erfahrung hat. Teile diese Geschichten während des Interviews.
✨Fragen vorbereiten
Zeige dein Interesse am Hotel, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.