EXAM.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
PFLEGEHELFER/-IN (M/W/D) TEILZEIT BIS ZU 80% Herzlich willkommen im Haus am Tälesee Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen bieten wir vielseitige Berufsbilder im Bereich Soziale Dienste.
Professionelle Strukturen und Abläufe, ausführliche Einarbeitung sowie verschiedene Einstiegs- und Aufstiegschancen bieten den Mitarbeitenden viele Möglichkeiten der beruflichen Entfaltung.
Freuen Sie sich auf angenehme Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- persönliche & berufliche Entwicklungschancen
- kollegiales Miteinander
- Gesundheitsförderung und ein schönes Umfeld.
Ihre Aufgaben: Grundpflege/Durchführung von Prophylaxen Speiseversorgung Ihr Profil: exam.
Pflegehelfer/-in Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Flexibles Denken und Handeln Kenntnisse im Umgang mit Demenz wünschenswert Wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung Ein tolles Team Ein Lebensarbeitszeitkonto Eine Guthabenkarte für Mitarbeiter Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform 30 Tage xsxvtuf Urlaub Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Jobbike E-Fahrzeug als Dienstwagen Eine kostengünstige Mitarbeiterwohnung in Freudenstadt Supervision und Coaching Snackautomaten Die Möglichkeit, preiswert Mittagessen zu bestellen Kontakt Florian Schempp Florian Schempp Einrichtungsleitung T.
EXAM. PFLEGEHELFER/-IN (M/W/D) TEILZEIT BIS ZU 80% in Empfingen Arbeitgeber: Maier Gruppe
Die Seniorenheime Maier sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl an Mitarbeitervorteilen, wie einem Kinderbetreuungszuschuss und einer kostengünstigen Mitarbeiterwohnung, setzen wir auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder in einem angenehmen Umfeld.
