AUSZUBILDENDE ZUM/ZUR HAUSWIRTSCHAFTER/-IN (M/W/D)
Herzlich willkommen in der Unternehmensgruppe Maier
Als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit vielen Jahren an unterschiedlichen Standorten ein verlässlicher Arbeitgeber im Landkreis Freudenstadt. Unseren Mitarbeitenden bieten wir viele individuelle Entfaltungsmöglichkeiten. Sie können sich auf professionelle Strukturen und Abläufe, eine ausführliche Einarbeitung sowie verschiedene Einstiegs- und Aufstiegschancen verlassen. Genau wie den Bewohnerinnen und Bewohnern unserer Heime bringen wir auch unseren Mitarbeitenden Wertschätzung, Aufmerksamkeit und Menschlichkeit entgegen. Deswegen finden Sie bei uns nicht nur angenehme Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Wir legen auch Wert auf Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungschancen, ein kollegiales Miteinander und natürlich ein schönes Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Die dreijährige Ausbildung in der Hauswirtschaft bietet ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld mit wechselnden Aufgaben. Im Mittelpunkt stehen personenbezogene und serviceorientierte Dienstleistungen der Versorgung und Betreuung.
Ihr Profil:
- Hauptschulabschluss oder vergleichbarer anerkannter Bildungsabschluss
- Kommunikationskompetenz
- Freude im Umgang mit Menschen
- Freude an der Arbeit im Team
- Einsatzbereitschaft
- Flexibles Denken und Handeln
Wir bieten:
- Anschlussperspektiven nach erfolgreichem Abschluss
- Sonn- und Feiertagszuschlag
- Jahressonderzahlung
- Verlässliche Dienstpläne
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Ein tolles Team
- Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
Kontakt
Zeller Bewerbung
Anja Zeller
Hauswirtschaftsleitung
T. 07459 93320-199
- bewerbung@maier-servicestars.de
AUSZUBILDENDE ZUM/ZUR HAUSWIRTSCHAFTER/-IN (M/W/D) in Eutingen im Gäu Arbeitgeber: Maier Gruppe
Die Seniorenheime Maier sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Teilzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl an Mitarbeitervorteilen, wie einem Kinderbetreuungszuschuss und einer kostengünstigen Mitarbeiterwohnung, setzen wir auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Teammitglieder in einem angenehmen Umfeld.
