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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Einkaufsbereich und optimiere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH – führend in Gebäudetechnik mit über 90 motivierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Aufgaben, flache Hierarchien und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Junge, dynamische Arbeitsumgebung mit hervorragendem Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einkauf und Erfahrung in der Gebäudetechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Maier Heiztechnik GmbH wurde 1966 gegründet und ist heute einer der führenden Fachbetriebe für Gebäudetechnik, Wärme-, Kälte- und Klimatechnik sowie Wartung in Württemberg. Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig. Mit aktuell 90 Mitarbeitern planen wir in den kommenden drei Jahren auf 150 Mitarbeiter zu wachsen. In dieser stark wachsenden Gruppe haben Sie Gestaltungsspielraum und können Ihre Kompetenzen aktiv einbringen. Wir versprechen spannende Aufgaben!
Wir suchen neue Kollegin und Kollegen als Einkäufer für folgende Aufgaben:
- Aufbau der Strukturen: Struktur Einkauf, Einkaufsrichtlinien und -regeln
- Tagtäglicher Einkauf: Bestellabwicklung, Überwachung der Liefertermine und Qualitätskontrolle
- Verhandlung mit Lieferanten: Preisverhandlungen, Vertragsgestaltung und Lieferbedingungen festlegen
- Umsetzung Einkaufsprozess im System (pds): Datenpflege und -verwaltung, Bestellvorgänge digital abwickeln und Auswertungen und Berichte erstellen
- Kostenkontrolle und Optimierung: Budgetüberwachung, Einsparpotenziale identifizieren und Prozessoptimierung
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und berichten an den Geschäftsführer.
Wir bieten Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Jobgarantie
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten können
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten
- Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld
- Freie Getränke während der Arbeitszeit
Unsere Erwartungen an Sie:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einkauf oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Technisches Grundverständnis
- Hohe IT-Affinität und Interesse an der Digitalisierung von Einkaufsprozessen
- Selbstbewusstes Auftreten und Bereitschaft, Prozesse mitzugestalten
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamspirit
Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Mitarbeiter für technischen und strategischen Einkauf SHK/TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH
Kontaktperson:
Maier Heiztechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für technischen und strategischen Einkauf SHK/TGA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du sie im Einkauf einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können oder dich weiterempfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess erkundigst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Maier Heiztechnik GmbH verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für technischen und strategischen Einkauf SHK/TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einkauf, besonders im Bereich Gebäudetechnik. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maier Heiztechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Maier Heiztechnik GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung im Einkauf, die Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Verhandlungen, Prozessoptimierungen oder erfolgreiche Projekte zu sprechen. Das zeigt, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Verstehe den Einkaufsprozess
Mach Dich mit den Grundlagen des Einkaufs und den spezifischen Herausforderungen in der Gebäudetechnik vertraut. Wenn Du die Abläufe und die Bedeutung von ERP-Systemen wie pds verstehst, kannst Du im Gespräch punkten und Deine IT-Affinität unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Da die Stelle viel Gestaltungsspielraum bietet, ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Eigenverantwortung betonst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie Du Verantwortung übernommen hast.