Obermonteur / Bauleitender Monteur SHK (m/w/d)

Obermonteur / Bauleitender Monteur SHK (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 4000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein eigenes Team auf der Baustelle und organisiere spannende Projekte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit modernem Umfeld und digitaler Planung.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt, Firmenhandy und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 17 Nationen, bei uns zählt dein Können.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem abwechslungsreichen Job mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.

Wertstr. 12, 73257 Köngen, Deutschland, Mörikestr. 15, 70178 Stuttgart, Deutschland

Vollzeit, Festanstellung, 4.000 - 6.000 € pro Monat

Ihre Aufgaben

  • Du führst dein eigenes Team auf der Baustelle.
  • Zwei bis sechs Monteure, deine Baustelle, deine Verantwortung. Bei uns heißt das auch: Du entscheidest vor Ort, statt für jede Kleinigkeit anzurufen.
  • Woran du arbeitest: Wolff & Müller Campus Stuttgart, Nahwärmenetz Schafhof in Kirchheim, Kälteanlagen im Klinikum Nagold. Vom Einfamilienhaus bis zur Klinik.
  • Montage moderner Heizungs- und Kälteanlagen.
  • Organisation der Baustelle in Abstimmung mit dem Projektleiter.
  • Dokumentation, Aufmaß und Baustellenüberwachung bis zur Abnahme.
  • Vorbereitung und Begleitung der Inbetriebnahme.

Ihr Profil

  • Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar.
  • Erfahrung auf der Baustelle und Lust, ein Team zu führen.
  • Du liest Montagepläne und erstellst Aufmaße.
  • Führerschein Klasse B.
  • Gute Deutschkenntnisse.
  • Interesse an digitalen Werkzeugen - wir planen und dokumentieren digital.
  • Du warst noch nie Obermonteur, traust es dir aber zu? Melde dich. Wir haben schon mehrere Monteure in diese Rolle hineinwachsen lassen.

Warum wir?

  • Dein eigenes Team und deine eigene Baustelle.
  • Perspektive: Wer will, entwickelt sich weiter Richtung Projekt- oder Teamleitung.
  • Modernes Montagefahrzeug und hochwertiges Werkzeug.
  • Firmenhandy und Tablet - wir arbeiten digital, nicht mit Zetteln.
  • Weiterbildung über die Maier-Akademie.
  • Unbefristet, sichere Auftragslage - Familienunternehmen seit 1966.
  • Ein Team aus 17 Nationen. Bei uns zählt, was du kannst.

Über uns

Starte Deine Karriere bei Maier Heiztechnik. Du willst einen Job, der abwechslungsreich ist, Spaß macht und Dich weiterbringt? Bei Maier Heiztechnik arbeitest Du in einem modernen Umfeld mit top Ausstattung, digitaler Einsatzplanung und spannenden Projekten – von der Installation bis zum Kundendienst, bei Privatkunden, Gewerbe und Industrie. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf ein starkes Team, faire Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. In unserer eigenen Heizmaier-Akademie bekommst Du regelmäßig Schulungen und kannst Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln.

Obermonteur / Bauleitender Monteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH

Maier Heiztechnik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein eigenes Team auf spannenden Baustellen zu führen und dabei Verantwortung zu übernehmen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, digitaler Einsatzplanung und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt, bist du hier genau richtig. Zudem profitierst du von unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere eigene Heizmaier-Akademie.

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Kontaktdaten:

Maier Heiztechnik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur / Bauleitender Monteur SHK (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur / Bauleitender Monteur SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Montage moderner Heizungs- und Kälteanlagen
Organisation der Baustelle
Dokumentation
Aufmaß erstellen
Baustellenüberwachung
Inbetriebnahme begleiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Maier Heiztechnik GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Maier Heiztechnik GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Maier Heiztechnik GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maier Heiztechnik GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.