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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Marketingstrategien und betreue unsere Social Media Kanäle.
- Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH – ein innovativer Anbieter in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, flexibles Arbeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und bringe frische Ideen in ein wachsendes Unternehmen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrungen im Digital Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Maier Heiztechnik GmbH wurde 1966 gegründet und ist heute einer der führenden Fachbetriebe für Gebäudetechnik, Wärme-, Kälte- und Klimatechnik sowie Wartung in Württemberg. Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig. Mit aktuell 90 Mitarbeitern planen wir in den kommenden drei Jahren auf 150 Mitarbeiter zu wachsen. In dieser stark wachsenden Gruppe hast Du Gestaltungsspielraum und kannst Deine Kompetenzen aktiv einbringen. Wir versprechen spannende Aufgaben!
Wir suchen eine engagierte Person für das Praktikum/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Digital Marketing und Employer Branding bei Maier Heiztechnik GmbH in der Personalabteilung. Die Hauptaufgaben umfassen:
- Pflege der Webseite
- Social Media Kanäle
- Stellenportal Recruitee
- Betreuung der Xing, LinkedIn und Youtube Kanäle
Erfahrung im Bereich Employer Branding ist wichtig.
Voraussetzungen:
- Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Bereich Digital Marketing und Social Media Management
- Erfahrung im Employer Branding über Kanäle wie Xing, LinkedIn und ähnliche Kanäle
- Kreativität und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in der Content-Erstellung und -Bearbeitung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Leidenschaft für und Erfahrung mit den gängigen Social Media Plattformen
- Freude, Kreativität, Einfallsreichtum und Sachverstand für die Entwicklung von Content- und Internetstrategie sowie Maßnahmen der Mitarbeiterwerbung
Wir bieten Dir:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die Du aktiv mit viel Eigenverantwortung mitgestalten kannst
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Arbeiten in einem jungen, dynamischen Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel mit geregelten Arbeitszeiten
Bei Interesse bewirb Dich gerne direkt hier mit Deinen Ideen. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH
Kontaktperson:
Maier Heiztechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Digital Marketing interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team von Maier Heiztechnik aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Social Media Skills! Da die Stelle viel mit Social Media zu tun hat, teile deine eigenen Ideen oder Beispiele von Content, den du erstellt hast. Das zeigt, dass du kreativ bist und bereits Erfahrung in diesem Bereich hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Digital Marketing und Employer Branding. So kannst du im Interview glänzen und zeigen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Ideen und Qualifikationen gut zur Geltung kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum/Werkstudent (m/w/d): Digital Marketing und Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für das Praktikum im Bereich Digital Marketing und Employer Branding bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du innovative Ideen umgesetzt hast.
Pass deine Bewerbung an!: Stell sicher, dass deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Social Media hervor, damit wir sehen, dass du genau die richtige Person für uns bist.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir suchen jemanden, der wirklich für Digital Marketing brennt. Teile in deinem Anschreiben, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich motiviert, bei Maier Heiztechnik GmbH zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maier Heiztechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Maier Heiztechnik GmbH auseinandersetzen. Schau Dir die Webseite an, informiere Dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, welche Erfahrungen Du im Bereich Digital Marketing und Employer Branding gesammelt hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die Deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Social Media
Da der Job viel mit Social Media zu tun hat, solltest Du Deine Begeisterung dafür deutlich machen. Sprich über Deine Lieblingsplattformen, was Du dort machst und wie Du Content erstellst. Das zeigt, dass Du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch aktiv bist.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Nutze die Gelegenheit, um nach dem Gestaltungsspielraum in der Position zu fragen. Zeige, dass Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Das kommt gut an und zeigt, dass Du motiviert bist, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.