Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Gebäudetechnik mit über 90 motivierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, modernes Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Job mit Team-Events und flexibler Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und rette gemeinsam mit uns das Klima!
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik und Führerschein Klasse B.
wurde 1966 gegründet und ist heute einer der führenden Fachbetriebe für Gebäudetechnik, Wärme-, Kälte- und Klimatechnik sowie Wartung in Württemberg. Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig. Du bist Profi in Sachen Heizung, Sanitär und Kundenservice? Dann komm in unser Team und rette gemeinsam mit uns das Klima!
Aufgaben:
- Ausführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungsanlagen, Kälte, Sanitärinstallationen, Wärmepumpen, BHKW)
- Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen
- Mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Fehlerbehebung
- Energiesparende Optimierung von bestehenden Anlagen
- Kundenbetreuung und Beratung vor Ort
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Hochwertiges Werkzeug und ein modernes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Aktuelles Smartphone & Tablet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Zeiterfassung - einfach und transparent direkt per App
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRadLeasing, leistungsbezogene Prämien
- Sicherer, abwechslungsreicher Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine 40-Stunden-Woche und mit einem freien Freitagnachmittag
- Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten
- Gemeinsame Team-Events z.B. Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier - wir feiern gemeinsam!
Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH
Als Projektleiter im Bereich SHK/TGA profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team, das Wert auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütung und Benefits, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Standorte sind optimal erreichbar und bieten ein inspirierendes Umfeld für innovative Projekte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends in der Heizungs- und Sanitärtechnik. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenservice zu betonen – das ist ein wichtiger Teil des Jobs!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maier Heiztechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du weißt, dass sie seit 1966 in der Gebäudetechnik tätig sind, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. So kannst du deine Fähigkeiten im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und betreut hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach den Team-Events
Das Unternehmen legt Wert auf Teamzusammenhalt und gemeinsame Events. Frage während des Interviews nach diesen Aktivitäten, um dein Interesse an der Teamkultur zu zeigen und gleichzeitig mehr über das Arbeitsumfeld zu erfahren.
