Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH – führend in Gebäudetechnik und Klimaschutz seit 1966.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, überdurchschnittliche Bezahlung und modernes Equipment.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, regionale Einsätze und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und rette das Klima mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs- und Sanitärtechnik und Erfahrung in der Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Maier Heiztechnik GmbH wurde 1966 gegründet und ist heute einer der führenden Fachbetriebe für Gebäudetechnik, Wärme-, Kälte- und Klimatechnik sowie Wartung in Württemberg. Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig.
Du bist Profi in Sachen Heizung, Sanitär und Kundenservice? Dann komm in unser Team und rette das Klima!
Wir bieten Dir:
- Sicherer, abwechslungsreicher Job in Festanstellung
- Überdurchschnittliche Bezahlung mit Sonderleistungen
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
- Engagiertes Team mit echter Leidenschaft für den Beruf
- Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten
- Modernes Firmenfahrzeug, hochwertiges Werkzeug
- Aktuelles Smartphone & Tablet – digital bestens ausgestattet
- Gemeinsame Team-Events und Aktivitäten nach Feierabend
Was erwartet Dich:
- Heute schon die Technik von morgen einbauen
- Arbeiten mit energieeffizienten Wärme- und Kälteanlagen
- Tägliches Arbeiten mit modernen digitalen Lösungen der Gebäudetechnik
Deine Aufgaben:
- Ausführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungsanlagen, Sanitärinstallationen, BHKW)
- Service und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen und sanitären Einrichtungen
- Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen
- Mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Fehlerbehebung
- Energiesparende Optimierung von bestehenden Anlagen
- Kundenbetreuung und Beratung vor Ort
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst / Stördienst
Wenn Du mit uns zusammen die Welt nachhaltiger machen willst, bewirb Dich gerne direkt hier oder komm einfach mal auf einen Kaffee vorbei und mache Dir gleich einen Eindruck vor Ort. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Unsere Erwartungen an Dich:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen
- Gültiger Führerschein der Klasse B
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und freundlicher Umgang mit Kunden
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Wir suchen Klimaretter | Kundendienstmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH
Kontaktperson:
Maier Heiztechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Klimaretter | Kundendienstmonteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundendienstmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Maier Heiztechnik GmbH vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an nachhaltigen Lösungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Klimaretter | Kundendienstmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die unser Team bereichern können.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Anforderungen passen. Wenn du schon mal an Heizungsanlagen gearbeitet hast, dann bring das zur Sprache – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Und vielleicht sehen wir uns ja bald auf einen Kaffee, um mehr über dich zu erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maier Heiztechnik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Maier Heiztechnik GmbH und ihre Dienstleistungen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Vergangenheit umgesetzt haben und wie sie die Technik von morgen gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da Kundenservice ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du sicherstellst, dass Kunden zufrieden sind.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.