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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Heizungs- und Sanitäranlagen sowie Kundenberatung vor Ort.
- Arbeitgeber: Maier Heiztechnik GmbH, führend in Gebäudetechnik seit 1966.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, modernes Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Sicherer Job mit Team-Events und flexibler Zeiterfassung per App.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technik von morgen und rette gemeinsam mit uns das Klima!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs- und Sanitärtechnik und Erfahrung in der Wartung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Maier Heiztechnik GmbH wurde 1966 gegründet und ist heute einer der führenden Fachbetriebe für Gebäudetechnik, Wärme-, Kälte- und Klimatechnik sowie Wartung in Württemberg. Mit rund 90 motivierten und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen wir schon heute die Technik von morgen. Von der Planung über den Service bis zum Betrieb von Heiz- und Kälteanlagen im Contracting – wir bieten alle Dienstleistungen aus einer Hand. Unsere Zukunft gestalten wir gemeinsam – sicher und nachhaltig.
Du bist Profi in Sachen Heizung, Sanitär und Kundenservice? Dann komm in unser Team und rette gemeinsam mit uns das Klima!
Wir bieten Dir:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Hochwertiges Werkzeug und ein modernes Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung
- Aktuelles Smartphone & Tablet
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Zeiterfassung - einfach und transparent direkt per App
- Attraktive Zusatzleistungen wie JobRadLeasing, leistungsbezogene Prämien
- Sicherer, abwechslungsreicher Job in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine 40-Stunden-Woche und mit einem freiem Freitagnachmittag
- Einsätze in der Region – keine langen Anfahrten
- Gemeinsame Team-Events z.B. Grillen, Sommerfest, Weihnachtsfeier - wir feiern gemeinsam!
Deine Aufgaben:
- Ausführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungsanlagen, Kälte, Sanitärinstallationen, Wärmepumpen, BHKW)
- Prüfung von Anlagenparametern und Prozessen
- Mechanische und elektrische Fehlersuche sowie Fehlerbehebung
- Energiesparende Optimierung von bestehenden Anlagen
- Kundenbetreuung und Beratung vor Ort
Unsere Erwartungen an Dich:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Heizungsanlagen
- Gültiger Führerschein der Klasse B
Lerne uns spontan auf einem gemeinsamen Kaffee kennen und mach dir einen Eindruck vor Ort. Komm vorbei! Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melden Sie sich entweder telefonisch, per E-Mail oder über den “WhatsApp-Bewerbung’s” Button.
Ihre Ansprechpartnerin: Marie Eberspächer, Personalreferentin, marie.eberspaecher@heizmaier.de, 07024 9832224
Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Maier Heiztechnik
Kontaktperson:
Maier Heiztechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website oder Social Media. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Maier Heiztechnik GmbH und unsere Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Heizungs- und Sanitärtechnik zu unseren Projekten passen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In der Rolle als Kundendienstmonteur ist es wichtig, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit für ein persönliches Kennenlernen! Komm einfach vorbei und trink einen Kaffee mit uns. Das gibt dir die Chance, einen Eindruck von unserem Team und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungs- und Sanitärtechnik. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maier Heiztechnik vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Maier Heiztechnik GmbH und deren Dienstleistungen. Schau dir ihre Website an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Projekte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Servicetechniker handelt, solltest du dein Wissen über Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Anlagen unter Beweis stellen.
✨Kundenservice im Fokus
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil des Jobs ist, bereite dich darauf vor, wie du mit Kunden kommunizierst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du sicherstellst, dass die Kunden zufrieden sind. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne im direkten Kontakt mit Menschen arbeitest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Team-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.