Gebietsleiter Tankstellen

Gebietsleiter Tankstellen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
MAIER - KORDULETSCH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze unsere Tankstellenpächter in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energieversorgung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitnessangebote.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Tankstellen und arbeite eng mit Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Kaufmännisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

m/w/d Vollzeit (40 Wochenstunden) Innen- und Außendienst (bayernweit)

Maier Korduletsch ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation.

Seit über 100 Jahren versorgen wir Menschen und Unternehmen in der Region zuverlässig mit Energie – unter anderem mit Heizöl, Holzpellets, Kraftstoffen, Schmierstoffen, Ad Blue®, Strom und Erdgas.

Ein wichtiger Teil unseres Unternehmens ist unser Tankstellengeschäft: Als langjähriger

Shell‑Markenpartner betreiben und betreuen wir ein Netz von 40 Tankstellen in Nieder- und Oberbayern.

Für diesen Geschäftsbereich suchen wir eine Persönlichkeit, die kaufmännisch denkt, gerne unterwegs ist und Freude daran hat, unsere Pächter‑ und Partnertankstellen professionell, verbindlich und partnerschaftlich zu begleiten.

Ihre Rolle

Als Gebietsleiter Tankstellen übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zwischen unseren Pächtern, den Standorten und der Unternehmenszentrale.

Sie beraten unsere Tankstellenpächter und -partner kaufmännisch, begleiten operative Themen und behalten gemeinsam mit der Tankstellenbereichsleitung die wirtschaftliche Entwicklung der Stationen im Blick.

Dabei arbeiten Sie wertschätzend und auf Augenhöhe.

Sie setzen vereinbarte Ziele und Markenstandards verbindlich um, sprechen Handlungsbedarf offen an und verfolgen Maßnahmen konsequent nach.

Diese Position lebt vom guten Kontakt zu den Menschen an unseren Standorten, aber ebenso von Klarheit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Sie sind Ansprechpartner, Berater und Impulsgeber – und tragen aktiv dazu bei, unser Tankstellengeschäft wirtschaftlich erfolgreich und zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

  • Ihre Aufgaben
  • Kaufmännische Betreuung und Beratung unserer Pächter und Partner
  • Umsetzung von Unternehmenszielen, Markenstandards und vereinbarten Maßnahmen
  • Nachverfolgung von Absprachen, Projekten, Kennzahlen und wirtschaftlichen Zielsetzungen
  • Klares Ansprechen von Handlungsbedarfen und Verbesserungspotenzialen
  • Unterstützung bei Suche, Auswahl und Einarbeitung neuer Pächterinnen und Pächter
  • Erstellung und Auswertung von Geschäftsplänen
  • Steuerung der Betriebsergebnisse inklusive Kostenkontrolle und Cash Management
  • Weiterentwicklung der Bereiche Shop, Foodservice und Autowäsche
  • Umsetzung strategischer Projekte und Programme an den Standorten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen, Lieferanten und Dienstleistern
  • Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, Fachveranstaltungen und Branchentagungen
  • Ihr Profil

Sie müssen nicht zwingend aus dem Tankstellengeschäft kommen.

Wichtiger ist, dass Sie kaufmännisches Verständnis, Hands‑on‑Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mitbringen – verbunden mit einem klaren Blick für Zahlen, Ziele und Verbindlichkeiten.

  • Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie, im filialisierten Geschäft oder in einer vergleichbaren Branche
  • Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für operative Abläufe, Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Steuerung von Standorten, Teams oder Partnerbetrieben ist von Vorteil
  • Vertriebsstärke und Freude am Außendienst
  • Technisches Grundverständnis und Interesse an den Abläufen einer Tankstelle
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und eine verbindliche Arbeitsweise
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B
  • Wohnsitz im Vertriebsgebiet ist wünschenswert
  • Das bieten wir Ihnen
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten Familienunternehmen
  • Einen vielseitigen Arbeitsbereich mit Innen‑ und Außendienst
  • Zusammenarbeit mit starken Marken
  • Kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Praxiswissen zählt
  • Fachliche Weiterbildung und Teilnahme an relevanten Branchentagungen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Mobile Ausstattung (Handy, Laptop)

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zuschuss
  • Sportangebote: Firmenfitness, Schwimm‑ und Freizeitbäder, Yogastudios, Kletterhallen, Fitnessstudios und digitale Fitness‑ und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
  • Betriebsfeiern: Betriebsausflug, Volksfestbesuch, Weihnachtsfeier
  • Einkaufsvorteile bei digitalen Shops und Vor‑Ort‑Geschäften
  • Fahrradleasing nach Probezeit
  • Ergonomischer Arbeitsplatz: zwei Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch
  • Teamkleidung: Zuschuss
  • #J-18808-Ljbffr

Gebietsleiter Tankstellen Arbeitgeber: MAIER - KORDULETSCH

MaierKorduletsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Rolle in einem etablierten Familienunternehmen bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tagen Urlaub und einem ergonomischen Arbeitsplatz, während Sie in einem dynamischen Umfeld mit starken Marken arbeiten.

MAIER - KORDULETSCH

Kontaktdaten:

MAIER - KORDULETSCH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter Tankstellen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MAIER - KORDULETSCH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MAIER - KORDULETSCH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MAIER - KORDULETSCH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MAIER - KORDULETSCH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter Tankstellen mit Bravour zu bestehen

Kaufmännisches Verständnis
Hands-on-Mentalität
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Zahlenverständnis
Unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MAIER - KORDULETSCH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MAIER - KORDULETSCH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAIER - KORDULETSCH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!