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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Wohngruppe und entwickle innovative Angebote für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Maiezyt, ein Kinder- und Jugendheim mit besonderer Volksschule.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Empathie und Teamfähigkeit sind bei uns zentral.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Maiezyt, Kinder- und Jugendheim in Wabern ist ein Heim mit interner besonderer Volksschule für Kinder und Jugendliche mit belasteten Biographien, Auffälligkeiten im Verhalten und der sozialen und emotionalen Entwicklung. Das Angebot umfasst drei Schulklassen vom 1. bis 9. Schuljahr, drei Internatswohngruppen, ein Tagesschulangebot und eine Wohngruppe für Jugendliche in Ausbildung (Jugendwohnen).
Wir suchen per 10. August 2026 oder nach Vereinbarung eine dritte Person im Bunde als Leitung Wohnen 1 (m/w/d), 50 - 60%. Mitglied des Leitungsteams (bei Bedarf kombinierbar mit einer Anstellung als Sozialpädagog:in auf einer Wohngruppe im Umfang von bis zu 30%).
Wir bieten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und grosse Freiheiten in einem aus drei Personen bestehenden Leitungsteam (Gesamtleitung, stv. Gesamtleitung und Leitung Wohnen 1) mit unterschiedlichen Aufgaben und Bereichen. In unserem (sozial-) pädagogischen Alltag orientieren wir uns am systemischen und lösungsorientierten Grundverständnis, das unsere Entscheidungen und unser Handeln prägt. Dabei verstehen wir uns als Gemeinschaft, die zusammen denkt und handelt. Ein hoher erlebnispädagogischer Anteil und eine undogmatische, organische Arbeitsweise, die Raum für Entwicklung lässt, sind zentral. Eine flache Hierarchie ist in unserer Institution wichtig. Empathie, Verbindlichkeit und klare Kommunikation zeichnen uns aus.
Sie sind kompetent, unkompliziert und (meistens) furchtlos und haben auch in schwierigen Situationen Stehvermögen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagog:in HF/FH mit Arbeits- und Führungserfahrung und entsprechenden Weiterbildungen. Sie lassen sich weder einen Bären aufbinden noch an der Nase herumführen, sehen Handlungsmöglichkeiten und geben nicht schnell auf. Dabei sind Sie sanftmütig und liebevoll im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen (und Ihren Mitarbeitenden) und können auch mal Fünf gerade sein lassen. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit bringen Sie genauso mit wie die Bereitschaft, sich für das Maiezyt einzusetzen. Bei uns zu arbeiten ist mehr als ein «Job».
Ihre Aufgaben sind:
- Mitarbeit im Leitungsteam der Institution
- Fachliche, personelle, organisatorische und finanzielle Leitung einer Wohngruppe im Kinder- und Jugendbereich und des nachschulischen Angebots «Jugendwohnen»
- Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Angebote «Kontaktfamilien» und «Ferieninsel» (wir bewegen uns in Richtung 365 Tage Angebot)
- Planung, Rekrutierung und Organisation der Zivildienstleistenden und Praktikant:innen für den Schul- und Wohnbereich
- Abdeckung der Ansprechbarkeit für die Mitarbeitenden in schwierigen Situationen während 1/3 der Öffnungs- und Ferienzeiten (abwechselnd mit den anderen Mitgliedern des Leitungsteams)
- Festlegung und Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Jahreszielen (nach Absprache im Leitungsteam)
- Koordination der Kontaktpflege mit Erziehungsberechtigten und Fachstellen
- Fortlaufende Prozessoptimierung und Qualitätssicherung
- Teilnahme an institutionellen Anlässen und Teamsitzungen
Leitung Wohnen 1 Arbeitgeber: Maiezyt, Kinder- und Jugendheim
Kontaktperson:
Maiezyt, Kinder- und Jugendheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Wohnen 1
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit deinem Job zu tun haben, und sprich mit den Menschen dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Institution, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen, die sie haben könnte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation verdeutlichen. Das macht dich nicht nur sympathisch, sondern zeigt auch, dass du wirklich hinter dem stehst, was du tust.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du dich für die Stelle interessierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Wohnen 1
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Leitung Wohnen 1 interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und Führung. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele hat, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Gedanken besser nachvollziehen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maiezyt, Kinder- und Jugendheim vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Institution
Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Maiezyt vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie, Verbindlichkeit und klarer Kommunikation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Sozialkompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in schwierigen Situationen agierst und Lösungen findest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines Leitungsteams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und der Weiterentwicklung der Angebote stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich für die Institution einzusetzen.