Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Betrieb und die Plattform-Entwicklung für Deutschlands größtes Webportal.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flacher Hierarchie und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit zahlreichen Events und Team-Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT Operations und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im hochverfügbaren 24/7 Betrieb von Web, Mobile oder Financial Services mit Millionen von Kund*innen und hohem Traffic.
- Vertrautheit mit Bare Metal sowie virtualisierten oder Container-Umgebungen.
- Ständige Optimierung im agilen Sinne, Technik, Organisation und Kultur.
- Vorstellung einer modernen, skalierbaren IT Operations-Landschaft und Zusammenarbeit mit Development.
- Übernahme des Betriebs und der Plattform-Entwicklung für Deutschlands größtes Webportal mit über 10 Mrd. Page Impressions pro Monat und über 50.000 Hosts.
- Steuerung eines agilen, hybriden Operations-Bereichs bestehend aus fünf Abteilungen an drei Standorten.
- Aktive Mitgestaltung der Systemarchitekturen sowie der strategischen und technischen Roadmap.
- Verantwortung für CAPEX- und OPEX-Budgets und Abstimmung strategischer Investments mit dem Top Management.
- Definition von Zielen, Verfolgung deren Umsetzung und Coaching von Führungskräften.
- Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Produktmanagement, Rechenzentren (IONOS) und externen Colocation-Partnern.
- Steuerung großer Infrastruktur-Projekte, Schaffung passender Projektstrukturen und Steuerungsprozesse.
Das wünschen wir uns
- Karrierebeginn als Systemadministrator*in, Entwickler*in oder Infrastructure Engineer.
- Abgeschlossenes, technisches Studium und mehrjährige Führungserfahrung im IT Operations Umfeld - als Director, VP, Bereichsleiter*in oder CTO.
- Coach und Organisationsentwickler*in mit der Fähigkeit, ein Team von rund 100 Mitarbeitenden zu begeistern.
- Vertrautheit mit IT- und Netzwerksicherheit, DDoS-Abwehr, High Availability sowie BCM.
- Erfahrung im System- und Software Design verteilter Systeme.
- Aktuelles Wissen über IT-Technologien und Verständnis für technische Entwicklungen in der Organisation.
- Gutes Verständnis für Konzepte, Einsatzmöglichkeiten und Limitierungen von Ceph, Kubernetes, Cassandra, Prometheus, Elasticsearch, HA-Proxy, BGP und weiteren Technologien.
- Ergebnisorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für konstruktive Diskussionen und Feedback.
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Gelebte Unternehmenskultur: Flache Hierarchie, wertschätzender Umgang, offene Kommunikation per „Du“ und kein Dresscode.
- TEC-Campus: Konferenzen, Vortragsreihen, Schulungen, Open-Source-Projekte, Meet-Ups, User Groups, Slack Days und freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows.
- Vielfältige Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Führungskräftetraining, Konferenzen und Mentoring.
- Aktive Gesundheitsvorsorge: Wellpass, kostenlose interne Sport- und Fitnesskurse, Health Days, Fitnessstudio-Rabatte, umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, Familien- und Pflegeservice, psychologische Ersthilfe, frisches Obst und kostenlose Getränke.
- Mobilität: Firmenwagen, Zuschuss zum Jobrad-Leasing und Jobticket.
- Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub.
- Finanzielle Vorteile: Corporate-Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen und weitere diverse Rabatte bei Partnern.
- Events: Sommer- und Winterfeiern, Sportturniere und Team-Events.
VP of IT Infrastructure & Operations (w/m/d) Arbeitgeber: mail.com
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch Ihre Gesundheit mit umfangreichen Gesundheitsangeboten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktiven finanziellen Vorteilen, während Sie an der Spitze der IT-Infrastruktur für Deutschlands größtes Webportal stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP of IT Infrastructure & Operations (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen oder Technologien, die du spannend findest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Entwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP of IT Infrastructure & Operations (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im IT-Bereich. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten helfen uns, deine Erfolge besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mail.com vorbereitet
✨Verstehe die technische Landschaft
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Kubernetes, Ceph oder Prometheus. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Karriere, in denen du Herausforderungen im IT-Betrieb gemeistert hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere über Projekte, die du geleitet hast, und wie du Teams motiviert und geführt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du deine Coaching- und Organisationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast, und welche Methoden du verwendest, um Mitarbeiter zu inspirieren und ihre Leistung zu steigern.
✨Kulturelle Passung betonen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur offenen Kommunikation und flachen Hierarchien beiträgst und wie du die gelebte Unternehmenskultur unterstützen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell gut ins Team passt.
