Junior Java Developer (f/m/d)
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Junior Java Developer (f/m/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle neue Features für ein großes deutsches Nachrichtenportal mit Java.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von WEB.DE und GMX, führenden Plattformen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachrichten mit KI und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Möchten Sie Ihre Java-Coding-Fähigkeiten nutzen, um eines der größten deutschen Nachrichtenportale mit über 18 Millionen Nutzern attraktiver für junge Menschen zu machen? Es ist Ihnen außerdem wichtig, dass Ihre Arbeit einen echten Einfluss hat und dass Sie ein Produkt entwickeln, das wirklich einen Mehrwert für junge Menschen bietet? Dann suchen wir Sie! Werden Sie Teil des WEB.DE- und GMX-Teams und helfen Sie uns, eine personalisierte Nachrichten-Zukunft mit KI zu gestalten. Sie entwickeln neue Funktionen und Dienste basierend auf aktuellen Java 21-Technologien für unser Nachrichtenportal und interne Mikrodienste. Sie optimieren gemeinsam mit Ihrem Team die Qualität, Leistung und Wartbarkeit unseres Nachrichtenportals. Sie testen Ihren Code, unterstützt durch unser kontinuierliches Integrations- und Bereitstellungs-Setup mit hohem Automatisierungsgrad, und erhalten so schnell Feedback, ob Ihr Code seinen Versprechungen gerecht wird oder die Pipeline bricht. Sie nehmen aktuelle Trends und Technologien auf und teilen Ihr Wissen mit Ihren Kollegen in regelmäßigen Brown-Bag-Sessions oder Slack-Tagen.

Ihr Profil

Haben Sie einen technischen Abschluss wie Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation? Möchten Sie Teil eines agilen Webentwicklungsteams werden und neue Funktionen für unser Nachrichtenportal und unsere internen Mikrodienste unter Verwendung von KI entwickeln, beispielsweise als Java-Entwickler? Sind Sie leidenschaftlich an Softwareentwicklung und Codequalität interessiert? Sie sind ein echter Teamplayer und Ihre Arbeitsweise ist „hands-on“? Sehen Sie sich in den folgenden Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

  • Sie haben Kenntnisse in Java-Webtechnologien und entsprechenden Frameworks (Freemarker, Servlet API, Spring, Spring Boot, Hibernate, ElasticSearch, Solr, Maven) sowie Grundkenntnisse in HTML/CSS und JavaScript.
  • Sie haben erste Berufserfahrung mit Linux als Entwicklungs- und Serverumgebung für einen Tomcat/Apache-Stack.
  • Sie tauchen gerne in neue Themen ein, z.B. in Data Science, KI, Sicherheit oder DevOps.
  • Die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und ein guter Teamgeist sind Ihnen wichtig.

Unsere Vorteile im Detail

  • Unsere Unternehmenskultur: „Du“-Kultur und kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Schulungen, E-Learning und interne Communities, Sprachkurse, Mentoring
  • Events: Slack Days, Open-Source-Projekte, Meet-ups
  • Relocation-Service: Unterstützung bei der Umsiedlung nach Deutschland
  • Leistungen und zusätzliche Services: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits Portal
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelungen, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows
  • Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeste, Familien- und Betreuungsservice, Sport- und Fitnessprogramme, subventionierte Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse
  • Themen, die uns ebenfalls wichtig sind: Nachhaltigkeit, Vielfalt und unsere Werte und Führungsprinzipien - erfahren Sie mehr auf unserer Website mail-and-media.com

Junior Java Developer (f/m/d) Arbeitgeber: Mail & Media GmbH.

Als Junior Java Developer (f/m/d) bei WEB.DE und GMX erwartet Sie eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement einen echten Unterschied machen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Mentoring und regelmäßige Team-Events. Genießen Sie attraktive Arbeitsbedingungen wie 30 Tage Urlaub, hybride Arbeitsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen, während Sie an einem der größten deutschen Nachrichtenportale arbeiten und aktiv zur Gestaltung einer personalisierten Nachrichten-Zukunft beitragen.
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Kontaktperson:

Mail & Media GmbH. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Java Developer (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von WEB.DE und GMX in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Technologien, die sie verwenden, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu bekommen.

Tip Nummer 2

Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die Java-Technologien nutzen. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dir auch praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses hervorheben kannst.

Tip Nummer 3

Halte dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich KI und Webtechnologien, auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du proaktiv bist und bereit, neue Technologien zu erlernen und anzuwenden.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch über Teamarbeit und agile Methoden zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Java Developer (f/m/d)

Java Web Technologien
Freemarker
Servlet API
Spring
Spring Boot
Hibernate
ElasticSearch
Solr
Maven
HTML/CSS
JavaScript
Linux
Tomcat/Apache Stack
Agile Entwicklung
Teamarbeit
Code Qualität
Continuous Integration
Continuous Delivery
Data Science
Künstliche Intelligenz
Sicherheit
DevOps

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Hebe deine Java-Kenntnisse hervor: Betone deine Erfahrungen mit Java und den genannten Frameworks wie Spring, Hibernate und Maven. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.

Zeige Teamfähigkeit: Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei WEB.DE und GMX reizt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Innovation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mail & Media GmbH. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Java und verwandte Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Spring Boot und anderen relevanten Frameworks vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit im Team. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit WEB.DE und GMX vertraut, insbesondere mit ihren Produkten und der Unternehmenskultur. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst, die Plattform für junge Menschen attraktiver zu gestalten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf individuelle Entwicklung legt, ist es wichtig, Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.

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