Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d)
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Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d)

Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Softwareentwicklungsteam und manage die E-Mail-Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im E-Mail-Sektor mit über 42 Millionen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mail-Technologie und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führung in einem technischen Umfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördern Innovation und Zusammenarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Your tasks

Are you excited about exploring the usage patterns of over 42 million customers and understanding their impact on our mail backend systems? Do you thrive on managing the daily flood of information that our customers face? If so, you\’re in the right place!

For us and our customers, email is an integral part of daily routines and workflows. Whether on a smartphone, tablet, or PC, emails are ever-present. With our email clients, we aim to help our customers manage this constant stream of information. We build and operate everything needed to receive and appropriately sort over 25,000 emails per second for our customers. Become part of the team that makes it happen:

  • Lead with Impact : Take charge of both the technical and disciplinary leadership of our dynamic software development team, driving innovation in email reception and delivery.
  • Collaborate Across Departments : Manage and coordinate requirements seamlessly with various departments, ensuring smooth and efficient operations company-wide.
  • Stay Ahead of the Curve : Keep abreast of the latest developments in the email industry by attending regular conferences and proactively identifying and shaping technical innovations.
  • Lead and Inspire : Your team, taking charge of their development and driving their success.

Your profile

Are you an experienced Software Developer with a background in large, highly available distributed environments? Have you successfully demonstrated your leadership skills in challenging situations and are eager to lead a cross-functional team of E-Mail experts on an exciting journey? If so, we want to hear from you! For the best chances, you need:

  • You thrive in leadership roles within a technically challenging environment, where your skills can truly shine.
  • You enjoy collaborating seamlessly in cross-functional teams, managing diverse stakeholders and building valuable industry partnerships.
  • You can showcase your expertise in email protocols and security (SMTP, DKIM, SPF, DMARC) and network protocols and security standards (SSL/TLS, DANE, MTA-STS).
  • You bring your 5+ years of experience from an email service provider or similar security-focused company to make a real impact.
  • You excel at innovating and scaling distributed systems with your hands-on experience and knowledge of resilient software architecture.

Our benefits in detail

  • Our corporate culture: No dress code, flat hierarchies, open and transparent communication.
  • Individual development opportunities: diverse training programmes, e-learning and internal communities, leadership training, language courses, mentoring.
  • Benefits and additional services: company pension scheme, capital-forming benefits, discounts on own products, job ticket, company car, bike leasing, corporate benefits portal.
  • Attractive working conditions: 30 days holiday, hybrid working, full-time and part-time arrangements, free choice between Linux, Mac or Windows.
  • Social: team events, summer and winter parties, family and care service, sports and fitness programmes, subsidised canteen, free fruit and drinks, health courses.
  • Topics that are also important to us: Sustainability, diversity and our values and leadership principles – find out more on our website mail-and-media.com.

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Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d) Arbeitgeber: Mail & Media GmbH.

Als Team Lead Software Development in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und transparentem Austausch. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Schulungsprogramme sowie attraktive Arbeitsbedingungen wie 30 Tage Urlaub und hybride Arbeitsmodelle. Zudem legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Diversität, was unser Engagement für eine positive Arbeitsumgebung unterstreicht.
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Kontaktperson:

Mail & Media GmbH. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der E-Mail-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bleibe über aktuelle Trends in der E-Mail-Technologie informiert. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder innovative Lösungen in einem technischen Umfeld entwickelt hast. Diese Geschichten werden in einem Vorstellungsgespräch sehr geschätzt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Verstehe unsere Werte und Prinzipien, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, wie gut du zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d)

Führungskompetenz
Technische Expertise in Softwareentwicklung
Kenntnisse in E-Mail-Protokollen (SMTP, DKIM, SPF, DMARC)
Kenntnisse in Netzwerkprotokollen und Sicherheitsstandards (SSL/TLS, DANE, MTA-STS)
Erfahrung in verteilten Systemen
Resiliente Softwarearchitektur
Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams
Stakeholder-Management
Innovationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Agilität im Lernen
Teilnahme an Konferenzen und Branchenveranstaltungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Team Lead Software Development erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungserfahrungen anführen. Beschreibe, wie du Teams geleitet und Innovationen gefördert hast.

Technisches Know-how hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in E-Mail-Protokollen und Sicherheitsstandards klar darstellst. Erwähne spezifische Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um deine technische Eignung zu untermauern.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen im E-Mail-Bereich und deine Vision für die Zukunft.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mail & Media GmbH. vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Teamleiters in der Softwareentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf E-Mail-Protokolle und Sicherheitsstandards in die Rolle passen.

Bereite Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Innovationsgeist

Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Entwicklungen in der E-Mail-Branche zu sprechen. Überlege dir, wie du technische Innovationen identifizieren und umsetzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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