Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Innovation im E-Mail-Bereich und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mail-Technologie und führe ein talentiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Führungskompetenz in komplexen Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Sind Sie begeistert davon, die Nutzungsmuster von über 42 Millionen Kunden zu erkunden und deren Auswirkungen auf unsere Mail-Backend-Systeme zu verstehen? Blühen Sie darin auf, die tägliche Flut an Informationen zu managen, mit der unsere Kunden konfrontiert sind? Wenn ja, sind Sie hier genau richtig! Für uns und unsere Kunden ist E-Mail ein integraler Bestandteil des täglichen Lebens und der Arbeitsabläufe. Ob auf einem Smartphone, Tablet oder PC, E-Mails sind allgegenwärtig. Mit unseren E-Mail-Clients möchten wir unseren Kunden helfen, diesen ständigen Informationsstrom zu verwalten. Wir bauen und betreiben alles, was nötig ist, um über 25.000 E-Mails pro Sekunde für unsere Kunden zu empfangen und angemessen zu sortieren.
Werden Sie Teil des Teams, das dies möglich macht:
- Führen mit Einfluss: Übernehmen Sie die technische und disziplinarische Leitung unseres dynamischen Softwareentwicklungsteams und treiben Sie Innovationen im Bereich E-Mail-Empfang und -Zustellung voran.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Managen und koordinieren Sie Anforderungen nahtlos mit verschiedenen Abteilungen, um reibungslose und effiziente Abläufe im gesamten Unternehmen sicherzustellen.
- Immer einen Schritt voraus: Halten Sie sich über die neuesten Entwicklungen in der E-Mail-Branche auf dem Laufenden, indem Sie regelmäßig an Konferenzen teilnehmen und proaktiv technische Innovationen identifizieren und gestalten.
- Führen und Inspirieren: Ihr Team, indem Sie deren Entwicklung übernehmen und ihren Erfolg vorantreiben.
Ihr Profil
Sind Sie ein erfahrener Softwareentwickler mit einem Hintergrund in großen, hochverfügbaren verteilten Umgebungen? Haben Sie Ihre Führungsfähigkeiten in herausfordernden Situationen erfolgreich unter Beweis gestellt und sind bereit, ein funktionsübergreifendes Team von E-Mail-Experten auf eine spannende Reise zu führen? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören!
Für die besten Chancen benötigen Sie:
- Sie blühen in Führungsrollen innerhalb eines technisch herausfordernden Umfelds auf, in dem Ihre Fähigkeiten wirklich zur Geltung kommen können.
- Sie genießen die nahtlose Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams, managen diverse Stakeholder und bauen wertvolle Branchenpartnerschaften auf.
- Sie können Ihre Expertise in E-Mail-Protokollen und Sicherheitsstandards (SMTP, DKIM, SPF, DMARC) sowie Netzwerkprotokollen und Sicherheitsstandards (SSL/TLS, DANE, MTA-STS) vorweisen.
- Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung aus einem E-Mail-Dienstanbieter oder einem ähnlichen sicherheitsfokussierten Unternehmen mit, um einen echten Einfluss zu erzielen.
- Sie zeichnen sich durch Innovation und Skalierung verteilter Systeme mit Ihrer praktischen Erfahrung und Ihrem Wissen über resiliente Softwarearchitektur aus.
Unsere Vorteile im Detail
Unsere Unternehmenskultur: Kein Dresscode, flache Hierarchien, offene und transparente Kommunikation.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Schulungsprogramme, E-Learning und interne Gemeinschaften, Führungstraining, Sprachkurse, Mentoring.
Leistungen und zusätzliche Services: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabatte auf eigene Produkte, Jobticket, Firmenwagen, Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits Portal.
Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Vollzeit- und Teilzeitregelungen, freie Wahl zwischen Linux, Mac oder Windows.
Soziales: Teamevents, Sommer- und Winterfeste, Familien- und Pflegeangebote, Sport- und Fitnessprogramme, subventionierte Kantine, kostenloses Obst und Getränke, Gesundheitskurse.
Themen, die uns ebenfalls wichtig sind: Nachhaltigkeit, Vielfalt und unsere Werte und Führungsprinzipien - erfahren Sie mehr auf unserer Website mail-and-media.com.
Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d) Arbeitgeber: Mail & Media GmbH.
Die United Internet Media ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um über 35 Millionen Kund*innen mit innovativen Marketinglösungen zu begeistern. Unsere gelebte Unternehmenskultur fördert flache Hierarchien und offene Kommunikation, während vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und aktive Gesundheitsvorsorge die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Optionen und zahlreichen finanziellen Vorteilen bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mail & Media GmbH. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mail & Media GmbH. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Software Development – E-Mail (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mail & Media GmbH. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mail & Media GmbH. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
