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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Meetings und führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Marktführende digitale Werbeagentur im E-Mailmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne vom Founder und arbeite flexibel von überall in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workations und ein dynamisches Team erwarten dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30 köpfigen Agentur.
Aufgaben
- Pipeline-Generierung: Übernimm den Top Funnel unseres Sales-Funnels und generiere nach vollständigem Ramp-Up 50+ qualifizierte Meetings pro Monat.
- Beherrsche unsere signalbasierte Outbound-Methodik innerhalb deiner ersten 2 Wochen.
- Führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon durch.
- Qualifiziere Prospects anhand unserer ICP-Kriterien und des strategischen Fits.
- Recherchiere und identifiziere Entscheidungsträger:innen bei Ziel-Accounts.
- Verfasse personalisierte Botschaften, die wirklich herausstechen und Antworten generieren.
- Behandle Einwände und qualifiziere die Kaufabsicht, bevor du Meetings buchst.
- Nutze unseren fortschrittlichen Sales-Tool-Stack, um Effizienz und Output zu maximieren.
- Sorge für detaillierte CRM-Hygiene und präzises Pipeline-Forecasting.
- Teste und iteriere Messaging-Frameworks, um Conversion-Raten zu verbessern.
- Übergib detailliert an Account Executives für nahtlose Übergänge.
- Liefer Insights aus Prospect-Gesprächen, um unseren ICP und unsere Positionierung zu verfeinern.
Qualifikation
- Mindset & Arbeitsweise: Du bist hungrig, lernbereit und willst beweisen, was in dir steckt.
- Du weißt: massiver Output führt zu massiven Ergebnissen.
- Du siehst Ablehnung als Datenpunkt und iterierst schnell.
- Du bist zahlen- und KPI-orientiert und optimierst deinen Ansatz kontinuierlich.
- Du arbeitest auch bei hohem Volumen zuverlässig und in hoher Qualität.
- Du hast gesunde Strategien zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress.
Skills & Erfahrung
- 0–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder nachweisliche Top-Performance in kundenorientierten Rollen.
- Sehr starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe Value Propositions (Nutzenversprechen) schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
- Recherchestärke und Detailgenauigkeit in der Zielkunden-/Prospect-Qualifizierung.
- Resilienz und Beharrlichkeit im Umgang mit Ablehnung.
- Digitale Souveränität und die Fähigkeit, neue Sales-Tools schnell zu meistern.
Benefits
- Performance-basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline.
- Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B-Track Record.
- Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest.
- Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird).
- Learning: Meistere die Essentials im Enterprise-B2B-Sales in einem stark verkürzten Zeitraum.
- Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!
Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!
Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Business Development / Setter / Saas (m/f/d) | 100% Remote Arbeitgeber: MAILODY GmbH
Kontaktperson:
MAILODY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development / Setter / Saas (m/f/d) | 100% Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihrem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst. Recherchiere ihre Branche und Herausforderungen, damit du gezielt Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen deutlich machst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development / Setter / Saas (m/f/d) | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Dienstleistungen. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, wer wir sind und was wir tun, wird das einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
Personalisierung ist der Schlüssel!: Verfasse individuelle Anschreiben, die auf die Stelle und unser Unternehmen zugeschnitten sind. Hebe hervor, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Pipeline-Generierung beitragen kannst.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Nichts ist schlimmer als Tippfehler oder Grammatikfehler. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles top ist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der digitalen Werbeagentur und ihrem Fokus auf E-Mail-Marketing vertraut. Informiere dich über ihre Erfolge im DACH-Raum und über die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Pipeline-Generierung haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Outreach-Strategien vor
Da die Rolle stark auf Multi-Channel-Outreach-Kampagnen fokussiert ist, solltest du dir einige kreative Ansätze überlegen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Überlege dir personalisierte Botschaften, die herausstechen, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren.
✨Zeige deine Resilienz
In der Position wird es oft Ablehnung geben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Rückschlägen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle mitbringst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Stelle zahlen- und KPI-orientiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Kennzahlen für deinen Erfolg wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Leistung messen und optimieren würdest, um die geforderten 50+ Meetings pro Monat zu erreichen.