E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)
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E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)

E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und sende E-Mail-Kampagnen für spannende Online-Shops.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden E-Mail Marketing Agentur mit coolen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexibles Arbeiten und monatliche Sachbezugskarte.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf das Wachstum unserer Kunden und kreative Freiheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung im E-Mail Marketing, Klaviyo-Kenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Alter spielt keine Rolle, wir freuen uns über alle Bewerbungen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du klickst auf “Send” und deine ersten eigen-konzipierten Mails werden an 100-tausende Interessenten verschickt. Schon kurz darauf folgt super Feedback in Form von zahlreichen Bestellungen von interessierten Kunden.

Wow – auch so kann der Start in einem neuen Job sein.

Bei uns musst du in der ersten Woche keine langweiligen Test-Aufgaben bearbeiten, erstmal deinen Laptop einrichten und dich überall einlesen.

Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon von Höhle der Löwen & deinem Instagram Feed. In den letzten 2 Jahren sind wir von 2 auf 20 Leute gewachsen und dieses Jahr werden wir uns nochmal stark wachsen.

Das klingt genau nach dem, was du suchst? Dann lies dir jetzt unsere volle Stellenausschreibung durch. Wir suchen nämlich jemanden für unser Team:

Aufgaben

  • Kunden: Arbeitest mit Online Shops zusammen, bei denen du selbst gerne einkaufst
  • Kommunikation: Regelmäßige Check in-Calls und intensive Zusammenarbeit mit unseren Agenturkunden als Projektverantwortlicher
  • Team: Eigenes operatives Umsetzungsteam für Copywriting, Grafikdesign und technische Implementierung. Dein Hauptfokus liegt auf der Strategieentwicklung, dem Kampagnenmanagement, der Automatisierungskette und allgemeinen CRM-Maßnahmen.
  • Best Practices: Gemeinsam kreieren wir Best Practices mit unserem Versandvolumen, die dich in deiner Arbeit und uns als Company nach vorne bringt, damit unsere Kunden stets am Zahn der Zeit sind
  • Ideen: Neue Impulse & Konzepte sind bei uns willkommen (Unsere Kunden sind immer für kreative Tests offen & wir haben auch die nötigen technischen Ressourcen für die Umsetzung)
  • Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf die Wachstumsrate & Profitabilität unserer Kunden

Qualifikation

  • Level: Mindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im E-Mail Marketing bzw. CRM
  • Tools: Wir arbeiten mit Klaviyo. Vorkentnisse sind top, wichtig ist aber das du motiviert bist dich in neue Dinge einzuarbeiten
  • Kommunikation: Du gehst gerne auf neue Menschen zu & Leute lieben es mit dir zu quatschen
  • Fähigkeiten: Analytisches Denken gemischt mit Kreativität
  • Ausbildung / Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst
  • Sprachen: Fließende Deutsch und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Payment: Faires Gehalt + Aufstiegsmöglichkeiten zum Team Lead
  • Teamkultur: Komplett Remote mit entsprechender Flexibilität (z.b. Sport in der Mittagspause) & gleichzeitig klarer Meetingstruktur
  • Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird)
  • Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki
  • Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein
  • Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung.

Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!

Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.

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E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: MAILODY GmbH

MAILODY ist ein dynamisches und wachsendes E-Mail Marketing Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und flexiblen Umfeld zu arbeiten. Mit einem 100% Remote-Arbeitsmodell und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring und regelmäßige Team-Events an inspirierenden Orten, fördern wir eine offene und innovative Teamkultur. Hier kannst du deine Ideen einbringen und direkt zum Wachstum unserer namhaften Kunden beitragen, während du gleichzeitig von einem fairen Gehalt und attraktiven Zusatzleistungen profitierst.
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Kontaktperson:

MAILODY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im E-Mail Marketing oder CRM tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Tools wie Klaviyo vor. Wenn du noch keine Vorkenntnisse hast, recherchiere und mache dich mit den Grundlagen vertraut, um deine Lernbereitschaft zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing / CRM Manager | 100% Remote (m/w/d)

E-Mail Marketing
CRM-Management
Kampagnenmanagement
Strategieentwicklung
Automatisierungsketten
Analytisches Denken
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamarbeit
Kenntnisse in Klaviyo
Flexibilität
Engagement für kontinuierliches Lernen
Fließende Deutschkenntnisse
Solide Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als E-Mail Marketing / CRM Manager wichtig sind.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Stelle widerspiegelt. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im E-Mail Marketing ein und zeige, wie du zur Wachstumsrate und Profitabilität der Kunden beitragen kannst.

Hebe deine Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen und kreativen Fähigkeiten. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Kampagnen zu entwickeln oder zu optimieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im E-Mail Marketing und CRM. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Kreativität

Da das Unternehmen kreative Ideen schätzt, solltest du während des Interviews einige innovative Ansätze oder Kampagnenideen präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Vertrautheit mit Tools

Informiere dich über Klaviyo und andere relevante Tools, die im E-Mail Marketing verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, teile dies im Interview mit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell einzuarbeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenkommunikation hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und wie du Probleme gelöst hast.

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