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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere potenzielle Kunden und vereinbare Termine für Gespräche.
- Arbeitgeber: Marktführende digitale Werbeagentur im E-Mailmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne direkt vom Gründer und arbeite flexibel von überall in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Kundenkontakt und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Workations und offener Feedback-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30 köpfigen Agentur.
Aufgaben
- Du kontaktierst potenzielle Kund:innen telefonisch, per E-Mail oder über LinkedIn.
- Du stellst die richtigen Fragen, um herauszufinden, ob Interesse und Bedarf bestehen.
- Du erklärst unser Angebot verständlich, sympathisch und zielorientiert.
- Du vereinbarst Termine für weiterführende Gespräche.
- Du dokumentierst deine Gespräche sauber und nachvollziehbar im CRM-System.
- Du hast stets deine KPIs im Blick und setzt dir ambitionierte Ziele.
- Du hältst Kontakt zu Interessierten, wenn es sinnvoll ist (Follow-ups).
- Du unterstützt bei der Optimierung von Gesprächsleitfäden und bringst eigene Ideen ein.
- Du arbeitest eng mit Marketing & Vertrieb zusammen, damit alle am gleichen Strang ziehen.
Qualifikation
- Du hast bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, in der Akquise bzw. im Vertrieb.
- Du konntest bereits Einblicke in ein E-Commerce- oder Saas-Unternehmen gewinnen.
- Du telefonierst gerne und gehst offen auf Menschen zu.
- Du drückst dich klar und freundlich aus, schriftlich wie mündlich.
- Du arbeitest strukturiert und behältst den Überblick über deine Kontakte.
- Du bist zuverlässig und kannst dich im Home-Office gut selbst organisieren.
- Du bist lernbereit und offen für Feedback.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Performance-basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline.
- Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B-Track Record.
- Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest.
- Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird).
- Learning: Meistere die Essentials im Enterprise-B2B-Sales.
- Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!
Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!
Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Founder\'s Associate / Sales / Business Development (m/f/d) | 100% Remote Arbeitgeber: MAILODY GmbH
Kontaktperson:
MAILODY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder\'s Associate / Sales / Business Development (m/f/d) | 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über LinkedIn oder per E-Mail. Zeig, dass du interessiert bist und stelle Fragen zu ihrer Arbeit – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und wie du unser Angebot klar und sympathisch erklären kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Halte deine KPIs im Blick! Setze dir ambitionierte Ziele für deine Kontaktaufnahme und dokumentiere alles sorgfältig. So zeigst du, dass du strukturiert arbeitest und den Überblick behältst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einsteigst und Teil unseres Teams wirst. Lass uns gemeinsam die nächsten Schritte gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder\'s Associate / Sales / Business Development (m/f/d) | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte dein Bewerbungsschreiben strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stelle: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie du unsere Ziele unterstützen kannst und warum du in der digitalen Werbeagentur genau richtig bist. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns umgehend bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Agentur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Agentur und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir an, wie sie im E-Mail-Marketing arbeiten und welche Erfolge sie im DACH-Raum erzielt haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle die richtigen Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Gründer oder dem Management stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den KPIs oder den Zielen des Unternehmens sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei du selbst und bleib positiv
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Ein freundliches und offenes Auftreten ist besonders wichtig, da du viel mit Menschen kommunizieren wirst. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob die Agentur zu dir passt.