Geschäftsführungsassistenz / Executive Assistant | 100% Remote (m/w/d)
Geschäftsführungsassistenz / Executive Assistant | 100% Remote (m/w/d)

Geschäftsführungsassistenz / Executive Assistant | 100% Remote (m/w/d)

Leipzig Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unseren Geschäftsführer bei vielfältigen Aufgaben und halte die operativen Fäden zusammen.
  • Arbeitgeber: Wachsende E-Mail Marketing Agentur mit dynamischer Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, 100% Remote, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und arbeite in einem kreativen Umfeld mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und Hands-on-Mentalität.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Workations und Mentoring durch erfahrene Kollegen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

Du möchtest flexibel, schnell und breit arbeiten — und dabei sehr genau sein? Du jonglierst gerne mehrere Themen parallel, ohne dass dir die Details durchrutschen? Du willst nicht eine Rolle mit klaren Grenzen, sondern eine, in der du heute Reiseplanung, morgen ein Erstgespräch und übermorgen eine Kreditkartenabrechnung machst? Dann lies weiter.

Wir sind eine wachsende E-Mail Marketing Agentur und unsere Kunden (E-Commerce Unternehmen) kennst du wahrscheinlich schon aus Die Höhle der Löwen und deinem Instagram-Feed. In den letzten Jahren sind wir auf 30+ Leute gewachsen, und dieses Jahr wollen wir nochmal kräftig dazulegen. Damit das gelingt, brauchen wir jemanden, der Thomas (unserem Geschäftsführer) den Rücken freihält — und der die vielen operativen Fäden zusammenhält, die unser Unternehmen am Laufen halten.

Aufgaben
  • Executive Support: Du kümmerst dich um Reiseplanung für Events, Workations und Geschäftsreisen, trackst Follow-Ups und gibst Thomas Priorisierungs-Support im Tagesgeschäft.
  • HR & Recruiting: Du steuerst den kompletten Recruiting-Prozess — Stellen online stellen, Lebensläufe prüfen, Erstgespräche führen, Kandidaten übergeben. Dazu das Drumherum: Onboarding neuer Hires, Utensilien bestellen, Geburtstagsgeschenke koordinieren, Offboarding sauber durchziehen.
  • Events & Messen: Du übernimmst die operative Koordination für OMR, DMEXCO, K5 und andere Events. Hotels, Anreise, Team-Koordination, Pre-Events — du hast den Timetable des Jahres im Kopf und führst ihn souverän aus.
  • Finance-Backup (dauerhaft, 5–10h/Woche): Bestellwesen, Ausgangsrechnungen erstellen, Eingangsrechnungen sammeln, Kreditkartenabrechnung monatlich durchziehen, Stammdatenpflege. Kleine Routine-Themen wie UID-Checks und quartalsweise Provisionen laufen fest mit.
  • Marketing & Brand Support: Du entwickelst ein Gefühl für unsere Brand, unterstützt bei Content-Marketing, führst unsere Klaviyo Co-Marketing Anträge durch und hilfst bei kleineren Go-to-Market-Themen.
  • Projekt-Support & Ad-hoc: Du setzt einmalige Projekte für 2026 um — Corporate Benefits, Arbeitgebershop, 1Password-Rollout, neue AGBs in PandaDoc, AVV-Aufräumen. Und springst für Thomas bei Recherche-Aufgaben, Angebotsvorbereitungen und spontanen Themen ein.
  • Office & Operations light: Tools und Subscriptions verwalten, Dokumentenmanagement, saubere Doku für die gesamte Company aufbauen.
Qualifikation
  • Erfahrung: Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle — Executive Assistant, Chief of Staff, Founders Associate oder Ops Manager. Idealerweise in einem Startup, einer Agentur oder einem Scale-up. Kein Konzern-Sekretariat.
  • Hands-on-Mentalität: Du arbeitest proaktiv, selbststeuernd und vorausschauend. Du planst deine Woche und kennst deine Deadlines.
  • Tool-Affinität: Du bist versiert im Umgang mit Google Workspace, Notion, Asana und AI-Tools (ChatGPT, Claude). Neue Tools lernst du schnell.
  • Buchhaltungsgrundkenntnisse: Du verstehst, was eine Rechnung ist, wie man Belege sauber ablegt und wie Stammdatenpflege funktioniert.
  • Extreme Flexibilität: Dein Aufgabenfeld rotiert ständig — heute HR, morgen Finance, übermorgen Event-Koordination. Das findest du spannend, nicht nervig.
  • Kommunikationsstärke: Du bist nach außen repräsentabel, nach innen klar. Du weichst schwierigen Gesprächen nicht aus.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und hast solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
  • Payment: Faires Gehalt plus Entwicklungsperspektive in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Teamkultur: 100 % Remote mit Flexibilität (z.B. Sport in der Mittagspause) und gleichzeitig klarer Meetingstruktur.
  • Incentive: Mit Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte, die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird).
  • Entwicklung: Mentoring durch Thomas, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki.
  • Ownership: Du arbeitest direkt mit dem Geschäftsführer zusammen und hast direkten Einfluss auf unsere Prozesse und Strukturen.
  • Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten — arbeite dort, wo andere Urlaub machen.

Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage — wenn du schon bis hierhin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!

Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, sind jegliche Altersklassen gerne gesehen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.

Geschäftsführungsassistenz / Executive Assistant | 100% Remote (m/w/d) Arbeitgeber: MAILODY GmbH

MAILODY ist ein dynamisches E-Mail Marketing Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unterstützenden Remote-Arbeitsumfeld zu wachsen. Mit einer offenen Teamkultur, regelmäßigen Workations und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung durch Mentoring und direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer, bist du Teil eines innovativen Teams, das großen Wert auf deine Ideen und deinen Einfluss legt. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Prozesse beitragen.
M

Kontaktperson:

MAILODY GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführungsassistenz / Executive Assistant | 100% Remote (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, dich mit dem Geschäftsführer oder anderen Teammitgliedern zu vernetzen, nutze sie. Zeige Interesse an den Projekten und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen in die Rolle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Flexibilität und Multitasking-Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das gibt dir nicht nur einen Vorteil im Gespräch, sondern zeigt auch dein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Die Chemie ist oft genauso wichtig wie die Qualifikationen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführungsassistenz / Executive Assistant | 100% Remote (m/w/d)

Reiseplanung
Recruiting-Prozess
Onboarding
Event-Koordination
Finanzverwaltung
Dokumentenmanagement
Google Workspace
Notion
Asana
AI-Tools
Buchhaltungsgrundkenntnisse
Kommunikationsstärke
Flexibilität
Proaktive Arbeitsweise
Selbststeuerung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Je konkreter, desto besser!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Rolle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau überlegen, was die Aufgaben einer Geschäftsführungsassistenz sind. Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Anforderungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig jongliert hast oder proaktiv Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Geschäftsführer Thomas stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde.

Sei flexibel und offen

Da die Rolle viel Abwechslung bietet, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Teile Beispiele, wo du dich schnell auf neue Situationen eingestellt hast und wie du mit Veränderungen umgehst.

Geschäftsführungsassistenz / Executive Assistant | 100% Remote (m/w/d)
MAILODY GmbH
Standort: Leipzig
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>