Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Events, koordiniere Termine und unterstütze im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Marktführende digitale Werbeagentur im E-Mail-Marketing.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und monatliche Sachbezugskarte.
- Warum dieser Job: Arbeite direkt mit dem Gründer und gestalte spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in Projektkoordination oder Vertriebsassistenz von Vorteil.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Workations und Mentoring.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E‑Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH‑Raum entwickelt. Um die nächsten Wachstumsschritte erfolgreich umzusetzen, suchen wir eine:n proaktive:n Founder’s Associate mit Hands‑on‑Mentalität, der/die uns im Tagesgeschäft unterstützt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und dem Management unserer 30‑köpfigen Agentur.
Aufgaben
- Event‑ und Partnerkoordination: Du organisierst unsere eigene Eventreihe „Pre Com“, koordinierst Co‑Marketing‑Aktivitäten mit Klaviyo und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Messeauftritten.
- Koordination: Du koordinierst sowohl interne als auch externe Termine und Dienstreisen (Messen, Kundenbesuche, Workations, etc.).
- Vertriebsassistenz & Follow‑up: Du begleitest unseren Vertriebsprozess: vom Nachfassen auf Coldmails über die Terminvereinbarung bis hin zu ersten Kennenlerngesprächen mit potenziellen Kunden. Du telefonierst mit qualifizierten Leads und sorgst dafür, dass keine Anfrage liegen bleibt.
- CRM & Prozesspflege: Du pflegst unser CRM, hältst Deals aktuell und stellst sicher, dass Follow‑ups zur richtigen Zeit erfolgen.
- Marketing & Außenauftritt: Du koordinierst unser organisches Contentmarketing – Blog, LinkedIn, YouTube Shorts – und sorgst dafür, dass unser Außenauftritt professionell bleibt.
- Recruiting: Du prüfst eingehende Bewerbungen und führst erste Gespräche mit Bewerber:innen.
Qualifikation
- Level: Du hast bereits erste Erfahrung in einer Vertriebsassistenz‑, Projektkoordination‑ oder Marketingrolle gesammelt – oder überzeugst uns mit deinem Organisationstalent, deiner Verlässlichkeit und deiner kommunikativen Art am Telefon.
- Kommunikation: Du hast keine Scheu, Menschen telefonisch zu kontaktieren – sei es zur Terminvereinbarung, zur Nachverfolgung von Leads oder für Event‑Absprachen.
- Tools: Google Workspace, Slack, Notion und CRM‑Systeme sind für dich kein Neuland. Wenn du schon mit Klaviyo oder Make.com gearbeitet hast, ist das ein Plus.
- Ausbildung / Studium: Unwichtig – uns zählt, was du heute leisten kannst und wie gut du in unser Team passt.
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift ist Voraussetzung, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Remote‑Flexi‑Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest.
- Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50 € aufgeladen wird).
- Entwicklung: Mentoring durch deine Führungskraft, unsere externen Berater und unser stetig wachsendes Company Wiki.
- Abwechslung: Arbeite mit vielen unterschiedlichen Kunden wie z.b. Everdrop, FITTASTE, Junglück & Giesswein.
- Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!
Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich, von dir zu lesen!
Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Projektmanager:in (m/w/d) - Geschäftsführung / Founder\'s Office | 100% Remote Arbeitgeber: MAILODY GmbH
Kontaktperson:
MAILODY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d) - Geschäftsführung / Founder\'s Office | 100% Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Founder’s Office anstrebst, zeig Initiative und melde dich direkt bei uns. Nutze die Chance, Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unserem Team in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es ja schon bald die Möglichkeit, dich persönlich vorzustellen oder an einem unserer Events teilzunehmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d) - Geschäftsführung / Founder\'s Office | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Mission der Agentur. Wenn du verstehst, was das Unternehmen antreibt, kannst du in deinem Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination oder Vertriebsassistenz verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt erfordert, übe, wie du dich am Telefon ausdrückst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und selbst Fragen zu stellen, um dein Interesse und deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Vertraue auf deine Tools-Kenntnisse
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Google Workspace und CRM-Systeme. Wenn du bereits Erfahrung mit Klaviyo oder ähnlichen Plattformen hast, bring das zur Sprache – das zeigt, dass du schnell einsatzbereit bist.