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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Meetings und führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Marktführende digitale Werbeagentur im E-Mailmarketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Profis und arbeite flexibel von überall in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Workations und ein junges, motiviertes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30 köpfigen Agentur.
Aufgaben
- Pipeline-Generierung: Übernimm den Top Funnel unseres Sales-Funnels und generiere nach vollständigem Ramp-Up 50+ qualifizierte Meetings pro Monat.
- Beherrsche unsere signalbasierte Outbound-Methodik innerhalb deiner ersten 2 Wochen.
- Führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon durch.
- Qualifiziere Prospects anhand unserer ICP-Kriterien und des strategischen Fits.
- Recherchiere und identifiziere Entscheidungsträger:innen bei Ziel-Accounts.
- Verfasse personalisierte Botschaften, die wirklich herausstechen und Antworten generieren.
- Behandle Einwände und qualifiziere die Kaufabsicht, bevor du Meetings buchst.
- Nutze unseren fortschrittlichen Sales-Tool-Stack, um Effizienz und Output zu maximieren.
- Sorge für detaillierte CRM-Hygiene und präzises Pipeline-Forecasting.
- Teste und iteriere Messaging-Frameworks, um Conversion-Raten zu verbessern.
- Übergib detailliert an Account Executives für nahtlose Übergänge.
- Liefer Insights aus Prospect-Gesprächen, um unseren ICP und unsere Positionierung zu verfeinern.
Qualifikation
- Du bist hungrig, lernbereit und willst beweisen, was in dir steckt.
- Du weißt: massiver Output führt zu massiven Ergebnissen.
- Du siehst Ablehnung als Datenpunkt und iterierst schnell.
- Du bist zahlen- und KPI-orientiert und optimierst deinen Ansatz kontinuierlich.
- Du arbeitest auch bei hohem Volumen zuverlässig und in hoher Qualität.
- Du hast gesunde Strategien zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress.
Skills & Erfahrung
- 0–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder nachweisliche Top-Performance in kundenorientierten Rollen.
- Sehr starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe Value Propositions (Nutzenversprechen) schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
- Recherchestärke und Detailgenauigkeit in der Zielkunden-/Prospect-Qualifizierung.
- Resilienz und Beharrlichkeit im Umgang mit Ablehnung.
- Digitale Souveränität und die Fähigkeit, neue Sales-Tools schnell zu meistern.
Benefits
- Performance-basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline.
- Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B-Track Record.
- Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest.
- Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird).
- Learning: Meistere die Essentials im Enterprise-B2B-Sales in einem stark verkürzten Zeitraum.
- Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!
Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!
Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Sales / Business Development / Lead Generation (m/f/d) | 100% Remote / Homeoffice Arbeitgeber: MAILODY GmbH
Kontaktperson:
MAILODY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales / Business Development / Lead Generation (m/f/d) | 100% Remote / Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihrem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst. Recherchiere ihre Branche und Herausforderungen, damit du gezielt Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Trends im E-Mail-Marketing zu informieren. Das gibt dir einen Vorteil in Gesprächen und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bleib resilient! Ablehnung gehört zum Prozess. Analysiere, was du aus jedem Gespräch lernen kannst, und passe deine Strategie entsprechend an, um beim nächsten Mal besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales / Business Development / Lead Generation (m/f/d) | 100% Remote / Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verfasse ein Anschreiben, das deine Persönlichkeit widerspiegelt und erkläre, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind, sondern auch einen Hauch von Individualität haben.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da wir im E-Mail-Marketing tätig sind, ist eine starke schriftliche Kommunikation entscheidend. Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Zeig uns, dass du komplexe Ideen einfach und verständlich vermitteln kannst!
Sei datenorientiert: Wir suchen jemanden, der KPI-orientiert denkt. Wenn du in deiner Bewerbung Beispiele für deine Erfolge und Zahlen nennen kannst, die deinen Output belegen, wird das sicher Eindruck machen. Zeig uns, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der digitalen Werbeagentur und ihrem Fokus auf E-Mail-Marketing vertraut. Informiere dich über ihre Erfolge im DACH-Raum und über die spezifischen Herausforderungen, die sie in der Pipeline-Generierung haben. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Da die Rolle stark auf Lead-Generierung und Multi-Channel-Outreach fokussiert ist, solltest du dir einige Beispiele für erfolgreiche Outreach-Kampagnen überlegen. Überlege dir, wie du personalisierte Botschaften erstellen würdest, die aus der Masse herausstechen. Das zeigt, dass du kreativ und strategisch denken kannst.
✨Zeige deine Resilienz
In der Sales-Welt ist Ablehnung an der Tagesordnung. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Rückschlägen umgehst und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast. Das wird dir helfen, deine Beharrlichkeit und deinen Willen zu zeigen, kontinuierlich zu lernen und dich zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei der Agentur zu erfahren. Frage nach den Strategien, die das Team nutzt, um Stress zu bewältigen und wie sie eine hohe Qualität bei hohem Volumen sicherstellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.