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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Meetings und führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Marktführende digitale Werbeagentur im E-Mailmarketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und arbeite flexibel, wo andere Urlaub machen!
- Gewünschte Qualifikationen: 0-2 Jahre Erfahrung in kundenorientierten Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Junges Team, das alle Altersklassen willkommen heißt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30 köpfigen Agentur.
Aufgaben
- Pipeline-Generierung: Übernimm den Top Funnel unseres Sales-Funnels und generiere nach vollständigem Ramp-Up 50+ qualifizierte Meetings pro Monat.
- Beherrsche unsere signalbasierte Outbound-Methodik innerhalb deiner ersten 2 Wochen.
- Führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon durch.
- Qualifiziere Prospects anhand unserer ICP-Kriterien und des strategischen Fits.
- Ansprache von Interessenten (Prospect Engagement): Recherchiere und identifiziere Entscheidungsträger:innen bei Ziel-Accounts.
- Verfasse personalisierte Botschaften, die wirklich herausstechen und Antworten generieren.
- Behandle Einwände und qualifiziere die Kaufabsicht, bevor du Meetings buchst.
- Nutze unseren fortschrittlichen Sales-Tool-Stack, um Effizienz und Output zu maximieren.
- Prozess-Exzellenz: Sorge für detaillierte CRM-Hygiene und präzises Pipeline-Forecasting.
- Teste und iteriere Messaging-Frameworks, um Conversion-Raten zu verbessern.
- Übergib detailliert an Account Executives für nahtlose Übergänge.
- Liefere Insights aus Prospect-Gesprächen, um unseren ICP und unsere Positionierung zu verfeinern.
Qualifikation
- Mindset & Arbeitsweise: Du bist hungrig, lernbereit und willst beweisen, was in dir steckt. Du weißt: massiver Output führt zu massiven Ergebnissen. Du siehst Ablehnung als Datenpunkt und iterierst schnell. Du bist zahlen- und KPI-orientiert und optimierst deinen Ansatz kontinuierlich. Du arbeitest auch bei hohem Volumen zuverlässig und in hoher Qualität. Du hast gesunde Strategien zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress.
- Skills & Erfahrung: 0–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder nachweisliche Top-Performance in kundenorientierten Rollen. Sehr starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch. Fähigkeit, komplexe Value Propositions (Nutzenversprechen) schnell zu verstehen und klar zu vermitteln. Recherchestärke und Detailgenauigkeit in der Zielkunden-/Prospect-Qualifizierung. Resilienz und Beharrlichkeit im Umgang mit Ablehnung. Digitale Souveränität und die Fähigkeit, neue Sales-Tools schnell zu meistern.
Benefits
- Performance-basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline.
- Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B-Track Record.
- Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest.
- Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird).
- Learning: Meistere die Essentials im Enterprise-B2B-Sales in einem stark verkürzten Zeitraum.
- Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!
Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!
Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Sales / Business Development / Lead Generation (m/f/d) | 100% Remote / Homeoffice Arbeitgeber: MAILODY GmbH
Kontaktperson:
MAILODY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales / Business Development / Lead Generation (m/f/d) | 100% Remote / Homeoffice
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Entscheidungsträger:innen in deiner Zielbranche und zeige Interesse an ihren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und kannst später gezielt auf sie zugehen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und gehe auf potenzielle Kunden zu! Schreibe personalisierte Nachrichten, die auf ihre Bedürfnisse eingehen. Zeige, dass du ihre Herausforderungen verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Recherchiere über die Unternehmen, die du kontaktierst, und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und Vertrauen aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserer Agentur identifizierst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales / Business Development / Lead Generation (m/f/d) | 100% Remote / Homeoffice
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität sticht hervor und macht einen bleibenden Eindruck!
Personalisiere deine Botschaft: Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung auf uns und die Stelle zuzuschneiden. Zeig, dass du unsere Agentur und die Anforderungen der Position wirklich verstehst.
Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im E-Mail-Marketing und der digitalen Werbung vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige durchdachte Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Pipeline-Generierung und im Umgang mit Ablehnung demonstrieren. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig, um deinen Erfolg zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, schnell zu lernen und dich in neue Sales-Tools einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Strategien kontinuierlich zu optimieren.