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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Generiere qualifizierte Meetings und führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen durch.
- Arbeitgeber: Marktführende digitale Werbeagentur im E-Mailmarketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, attraktive Boni, Remote-Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne direkt vom Gründer und entwickle deine Sales-Fähigkeiten schnell weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 0–2 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten von überall in Deutschland und regelmäßige Workations.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine digitale Werbeagentur mit Schwerpunkt E-Mailmarketing (E-Commerce) und haben uns in den letzten Jahren zum Marktführer im DACH-Raum entwickelt. Du arbeitest direkt mit dem Gründer und Management unserer 30 köpfigen Agentur.
Aufgaben
- Pipeline-Generierung: Übernimm den Top Funnel unseres Sales-Funnels und generiere nach vollständigem Ramp-Up 50+ qualifizierte Meetings pro Monat.
- Beherrsche unsere signalbasierte Outbound-Methodik innerhalb deiner ersten 2 Wochen.
- Führe Multi-Channel-Outreach-Kampagnen über E-Mail, LinkedIn und Telefon durch.
- Qualifiziere Prospects anhand unserer ICP-Kriterien und des strategischen Fits.
- Recherchiere und identifiziere Entscheidungsträger:innen bei Ziel-Accounts.
- Verfasse personalisierte Botschaften, die wirklich herausstechen und Antworten generieren.
- Behandle Einwände und qualifiziere die Kaufabsicht, bevor du Meetings buchst.
- Nutze unseren fortschrittlichen Sales-Tool-Stack, um Effizienz und Output zu maximieren.
- Sorge für detaillierte CRM-Hygiene und präzises Pipeline-Forecasting.
- Teste und iteriere Messaging-Frameworks, um Conversion-Raten zu verbessern.
- Übergib detailliert an Account Executives für nahtlose Übergänge.
- Liefer Insights aus Prospect-Gesprächen, um unseren ICP und unsere Positionierung zu verfeinern.
Qualifikation
- Du bist hungrig, lernbereit und willst beweisen, was in dir steckt.
- Du weißt: massiver Output führt zu massiven Ergebnissen.
- Du siehst Ablehnung als Datenpunkt und iterierst schnell.
- Du bist zahlen- und KPI-orientiert und optimierst deinen Ansatz kontinuierlich.
- Du arbeitest auch bei hohem Volumen zuverlässig und in hoher Qualität.
- Du hast gesunde Strategien zum Umgang mit arbeitsbedingtem Stress.
Skills & Erfahrung
- 0–2 Jahre Erfahrung als SDR/BDR oder nachweisliche Top-Performance in kundenorientierten Rollen.
- Sehr starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit, komplexe Value Propositions (Nutzenversprechen) schnell zu verstehen und klar zu vermitteln.
- Recherchestärke und Detailgenauigkeit in der Zielkunden-/Prospect-Qualifizierung.
- Resilienz und Beharrlichkeit im Umgang mit Ablehnung.
- Digitale Souveränität und die Fähigkeit, neue Sales-Tools schnell zu meistern.
Benefits
- Performance-basiertes Gehalt: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus sehr attraktive Boni für gebuchte Meetings und aufgebaute Pipeline.
- Entwicklung: Lerne vom Founder mit 15+ Mio. € B2B-Track Record.
- Remote-Flexi-Freiheit: Egal wo in Deutschland, du bestimmst selbst wo und wann du arbeitest.
- Incentive: Mit dem Ablauf der Probezeit bekommst du eine Sachbezugskarte (Kreditkarte die jeden Monat mit 50€ aufgeladen wird).
- Learning: Meistere die Essentials im Enterprise-B2B-Sales in einem stark verkürzten Zeitraum.
- Workation: Regelmäßiges Zusammentreffen an verschiedenen Orten: Arbeite, wo andere Urlaub machen!
Konnten wir dein Interesse wecken? Was für eine Frage, – wenn du schon bis hier hin gelesen hast, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung. Thomas und das ganze Team von MAILODY freuen sich von dir zu lesen!
Disclaimer: Dein Alter ist nicht ausschlaggebend. Obwohl wir ein sehr junges Team sind, heißen wir alle Altersklassen bei uns willkommen. Diese Stellenausschreibung beschränkt sich rein auf Deutschland.
Vertrieb mit dem Gründer / Founder zusammen - Wachstumsmöglichkeit im Sales (m/f/d) | 100% Remote Arbeitgeber: MAILODY GmbH
Kontaktperson:
MAILODY GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertrieb mit dem Gründer / Founder zusammen - Wachstumsmöglichkeit im Sales (m/f/d) | 100% Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige echtes Interesse an ihrem Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen der Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. So kannst du gezielte Fragen stellen und deine Expertise zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Wachstum zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertrieb mit dem Gründer / Founder zusammen - Wachstumsmöglichkeit im Sales (m/f/d) | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir lieben kreative Ansätze und individuelle Botschaften, die uns zeigen, wer du wirklich bist!
Mach deine Hausaufgaben!: Recherchiere über uns und unsere Dienstleistungen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, dich in langen Sätzen zu verlieren. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung nicht übersehen, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller erreichen und dir ein Feedback geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAILODY GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der digitalen Werbeagentur und ihrem Fokus auf E-Mail-Marketing vertraut. Informiere dich über ihre Erfolge im DACH-Raum und über die spezifischen Herausforderungen, die sie im Sales-Bereich haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf die Outbound-Methodik vor
Da du die signalbasierte Outbound-Methodik beherrschen musst, solltest du dir Beispiele für erfolgreiche Outreach-Kampagnen anschauen. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinem Interview anwenden könntest, um zu zeigen, dass du bereit bist, schnell zu lernen und Ergebnisse zu liefern.
✨Personalisiere deine Kommunikation
Übe, wie du personalisierte Botschaften verfasst, die herausstechen. Überlege dir im Voraus, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest und welche Fragen du stellen kannst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige Resilienz und Lernbereitschaft
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Ablehnung zu sprechen und wie du damit umgegangen bist. Betone, dass du aus jedem Feedback lernst und deinen Ansatz kontinuierlich optimierst. Das passt perfekt zu dem Mindset, das die Agentur sucht.