QualitätsmanagerIn (m/w/d)

QualitätsmanagerIn (m/w/d)

Wien Vollzeit 2750 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sicherstellung und Verbesserung der Pflegequalität in einem modernen geriatrischen Zentrum.
  • Unternehmen: Maimonides-Zentrum GmbH, eine innovative Pflegeeinrichtung in Wien.
  • Vorteile: Langfristige Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Einrichtung mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Qualitätsmanagement und relevante Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 3000 € pro Monat.

Die Maimonides-Zentrum GmbH ist eine moderne geriatrische Pflegeeinrichtung der Israelitischen Kultusgemeinde in Wien, die viele Funktionen, wie Pflegestationen sowie zwei Demenzstationen, Ambulanz und Tagesstätte, unter einem Dach vereint. Unsere Grundhaltung ist der wertschätzende Umgang mit unseren Bewohnenden und KollegInnen. Unser Motto „Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ leitet unser tägliches Handeln.

Zur Unterstützung unserer Pflegedienstleitung suchen wir ab sofort eine/n QualitätsmanagerIn (m/w/d) für 30 Stunden pro Woche.

  • Erhaltung und Erweiterung der festgelegten Standards in der Pflege
  • Laufende Implementierung der Handlungsleitlinien und Schulung dieser
  • Unterstützung bei der Umsetzung der Qualitätsziele
  • Verantwortung für Schulungsprogramme im Haus
  • Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung der Abläufe
  • Erstellung transparenter und nachvollziehbarer Strukturen und Prozesse
  • Laufende Evaluierung der Prozessqualität mit Fokus auf Richtlinien und Vorgaben
  • Erheben der Kennzahlen aus dem elektronischen Dokumentationssystem
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Belangen

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement
  • Berufserfahrung zwingend
  • Einsatzbereitschaft, Professionalität, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Umsetzungsstark mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit, Organisationstalent und Überzeugungsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement

Wir bieten:

  • Langfristige, stabile Anstellung
  • Moderne und professionelle Einrichtung
  • Mitarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
  • Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Partnern
  • MitarbeiterInnen-Frühstück, Kantine und Kaffeehaus
  • Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit
  • Garagenplatz zu Mitarbeiterkonditionen

Für diese Position gilt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs auf Vollzeitbasis und mit Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von mindestens Euro 2.750,00. Je nach Zusatzqualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

QualitätsmanagerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Maimonides-Zentrum

Die Maimonides-Zentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und menschliche Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten, multiprofessionellen Team und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einer sehr guten Erreichbarkeit in Wien.

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Kontaktdaten:

Maimonides-Zentrum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QualitätsmanagerIn (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Pflegebranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre, warum dir die Qualität der Pflege wichtig ist und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Maimonides-Zentrum GmbH und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QualitätsmanagerIn (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Prozessmanagement
Schulungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Organisationstalent
Überzeugungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu unserem Motto 'Wo Menschlichkeit zu Hause ist' passt.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement oder Prozessmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Maimonides-Zentrum vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Grundhaltung der Maimonides-Zentrum GmbH und ihr Motto 'Wo Menschlichkeit zu Hause ist'. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als QualitätsmanagerIn umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitäts- und Prozessmanagement. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Standards implementiert oder Abläufe optimiert hast. Das zeigt deine Umsetzungsstärke und Professionalität.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig in der Einrichtung bleiben und dich weiterentwickeln möchtest.