Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Pflegekräften und begleite ihre Lernprozesse.
- Unternehmen: Main-Kinzig-Kliniken, ein wichtiger Anbieter medizinischer Versorgung in der Region.
- Vorteile: Hohes Gehalt, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite mit motivierten Nachwuchskräften.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung.
Wir suchen eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen.
- Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für die Ausbildung nach Pflegeberufgesetz und dem Hessischen Krankenpflegehilfegesetz
- Begleitung der Lernprozesse von Auszubildenden und Anerkennungsmitarbeitern
- Tätigkeit als praktische Kursleitung
- Mitwirkung bei der Bewerberauswahl sowie am Ausbildungsplan
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Praxisanleitung / Pädagogik-Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der pflegerischen Praxisanleitung
- Leidenschaft für das Lehren und die Arbeit mit Nachwuchskräften
- Pädagogisches Geschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Wissenschaftliches Interesse
- Hohe Fachkompetenz
- Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Mitgestaltung der Zukunft der Pflegeberufe
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) sowie praktische Kursleitung
- Kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten (In der Regel: Montag bis Freitag)
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung
Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kliniken gGmbH
Die Main-Kinzig-Kliniken bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die Praxisanleitung, in dem Teamgeist und Engagement großgeschrieben werden. Mit einem kollegialen und motivierten Team, geregelten Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungen nach TVöD fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von kostengünstigen Parkplätzen und einer unbefristeten Anstellung, was die Main-Kinzig-Kliniken zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Main-Kinzig-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) +HOHES GEHALT & STARTPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Praxisanleitung bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die dir wichtig sind und die zu deinen Erfahrungen passen. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Main-Kinzig-Kliniken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Main-Kinzig-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxisanleitung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Praxisanleitung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Auszubildende unterstützt und ihre Lernprozesse begleitest.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Lehren
Die Position erfordert eine Leidenschaft für das Lehren und die Arbeit mit Nachwuchskräften. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir die Ausbildung von Pflegekräften wichtig ist und wie du diese Begeisterung in deinen Unterricht einbringst.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit der Pflegeschule
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit mit der Pflegeschule und wie diese in den Ausbildungsprozess integriert wird. Das zeigt, dass du an einer engen Kooperation interessiert bist und die Qualität der Ausbildung kontinuierlich verbessern möchtest.
