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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Personalbetreuung von Ein- bis Austritt.
- Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kliniken, die über 250.000 Menschen medizinisch versorgen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis und kostengünstige Mitarbeiterparkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und entwickle deine Fachkenntnisse ständig weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
- Andere Informationen: Nutze innovative Tools wie unseren Personalmanagement Chat-Bot und die Mitarbeiter-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.600 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär.
Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung für unser Personalmanagement in Gelnhausen und Schlüchtern.
- Entgeltabrechnung
- Personalbetreuung von Ein- bis Austritt für einen fest definierten Verantwortungsbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Absolute Verschwiegenheit und Loyalität
Wir bieten:
- Junges, hilfsbereites und motiviertes Team
- Ständige Weiterentwicklung und Erweiterung deiner Fachkenntnisse
- Personalmanagement Chat-Bot und Mitarbeiter-App
- Flexible Arbeitszeiten u.a. durch Gleitzeit
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehr Netto für unsere Mitarbeiter (m/w/d) durch Nettoentgeltoptimierung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Main-Kinzig-Kliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Motivation! Erkläre im Gespräch, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung reizt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und wir dich kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Mach dich mit den aktuellen arbeitsrechtlichen Bestimmungen, insbesondere im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung, vertraut. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position als Sachbearbeiter Gehaltsabrechnung mitbringst.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalbetreuung verdeutlichen. So kannst du im Interview direkt zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨MS Office Kenntnisse demonstrieren
Da gute MS Office Kenntnisse gefordert sind, solltest du dir überlegen, wie du deine Fähigkeiten in Excel oder anderen Programmen während des Interviews präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Teamgeist betonen
Das Team ist jung und hilfsbereit, also zeige, dass du gut ins Team passt. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine Bereicherung bist.