Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Optimierung der OP-Abläufe sowie Personalführung im OP-Team.
- Unternehmen: Main-Kinzig-Kliniken, die für über 100.000 Patienten jährlich sorgen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis und kostengünstige Mitarbeiterparkplätze.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum und innovativen Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Versorgung in einem modernen OP-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im OP-Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.700 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär.
Wir suchen eine Leitung OP-Management (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen. Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
- Gesamtverantwortung für die operative Organisation und Steuerung des Fachbereichs
- Planung, Koordination und Optimierung der OP-Abläufe
- Personalführung, -entwicklung und -planung für das OP-Team
- Sicherstellung von Qualitätsstandards, Hygienerichtlinien und Patientensicherheit
- Schnittstelle zwischen anderen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
- Budget- und Ressourcenverantwortung für den OP-Bereich
- Implementierung neuer Prozesse, Technologien und digitaler Lösungen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder Studium in der Pflege, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Position im OP-Management oder vergleichbaren Bereichen
- Fundierte Kenntnisse von Krankenhausprozessen, Hygiene- und Qualitätsstandards
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen im OP- und Klinikmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Teamorientiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Modern ausgestatteter OP-Bereich und innovative Technologien
- Kollegiales und wertschätzendes Umfeld
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung
Leitung OP-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kliniken gGmbH
Die Main-Kinzig-Kliniken bieten als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem über 2.700 Mitarbeiter gemeinsam für die medizinische Versorgung von mehr als 100.000 Patienten sorgen. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, kostengünstigen Mitarbeiterparkplätzen und der Möglichkeit zur Nettoentgeltoptimierung fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Innovation und die Einhaltung höchster Qualitätsstandards, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Main-Kinzig-Kliniken gGmbH Recruiting-Team
