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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für die Ausbildung in der Pflege.
- Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kliniken, die über 100.000 Patienten jährlich betreuen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, geregelte Arbeitszeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeberufe und arbeite mit motivierten Nachwuchskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung in der Praxisanleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.600 Mitarbeiter für das Wohl von rund 100.000 Patienten – sowohl ambulant als auch stationär.
Wir suchen eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) für unseren Standort in Gelnhausen.
Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für die Ausbildung nach Pflegeberufgesetz und dem Hessischen Krankenpflegehilfegesetz:
- Begleitung der Lernprozesse von Auszubildenden und Anerkennungsmitarbeitern
- Tätigkeit als praktische Kursleitung
- Mitwirkung bei der Bewerberauswahl sowie am Ausbildungsplan
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegeschule
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Weiterbildung zur Praxisanleitung / Pädagogik-Studium
- Mehrjährige Erfahrung in der pflegerischen Praxisanleitung
- Leidenschaft für das Lehren und die Arbeit mit Nachwuchskräften
- Pädagogisches Geschick und hervorragende Kommunikationsfähigkeit
- Wissenschaftliches Interesse
- Hohe Fachkompetenz
- Teamgeist, Engagement und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Mitgestaltung der Zukunft der Pflegeberufe
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Praxisanleiter (m/w/d) sowie praktische Kursleitung
- Kollegiales und motiviertes Team
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Geregelte Arbeitszeiten (In der Regel: Montag bis Freitag)
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehr Netto für unsere Mitarbeiter durch Nettoentgeltoptimierung
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kliniken gGmbH
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kliniken gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit den Verantwortlichen in den Main-Kinzig-Kliniken zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die deine Leidenschaft für die Praxisanleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der pflegerischen Praxisanleitung am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je früher du dich bewirbst, desto besser sind deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Gesundheitswesen starten!
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Ausbildung von Nachwuchskräften. Sprich darüber, wie wichtig dir die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Pflegeberufe aktiv mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die zentrale Praxisanleitung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Praxisanleitung eingehen. Zeig uns, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich vielleicht schon bald zu einem Vorstellungsgespräch einladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kliniken gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Main-Kinzig-Kliniken
Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dir einen Überblick über die Main-Kinzig-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuelle Situation im Gesundheitswesen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxisanleitung vor
Da die Position eine zentrale Praxisanleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vorzubereiten. Überlege dir, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lernprozesse zu fördern. So kannst du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Die Leidenschaft für das Lehren und die Arbeit mit Nachwuchskräften ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, warum dir die Ausbildung von Pflegekräften am Herzen liegt und wie du diese Begeisterung in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Frage nach der Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft der Pflegeberufe und an der Verbesserung der Ausbildung.