Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Brandschutzerziehung in Grundschulen durch und plane coole Veranstaltungen.
- Unternehmen: Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein günstiges Jobticket.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Brandschutzerziehung und arbeite mit Kindern zusammen.
- Qualifikationen: Aktive Feuerwehrmitgliedschaft und gute didaktische Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für das Amt für Gesundheit und Gefahrenabwehr, Abteilung Brand- und Katastrophenschutz, mit Sitz in Gelnhausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, Beschäftigte in der Brandschutzerziehung (m/w/d) zur Unterstützung des Brandschutzkoordinators.
Die Tätigkeit erfolgt im Rahmen der Geringfügigkeitsgrenze mit einer Stundenvergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD.
Aufgaben:
- Durchführung der Brandschutzerziehung und –aufklärung in den 3. Klassen der Grundschulen des Main-Kinzig-Kreises
- Vor- und Nachbereitung der Schulungen
- Unterstützung bei Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Das Stellenprofil erfordert:
- Die aktive Mitarbeit in einer Feuerwehr und daraus resultierende Kenntnisse im abwehrenden Brandschutz
- Erfolgreich absolviertener „Grundlagenlehrgang Brandschutzerziehung/-aufklärung“ (Kindergarten und Grundschule)
- Erfolgreich absolviertener Lehrgang „Ausbilder in der Feuerwehr“ bzw. die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
- Organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Souveränes Auftreten und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Gute didaktische und pädagogische Kenntnisse
- Moderations- und Präsentationsfähigkeit
- Hohe Kooperationsfähigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
- Flexibilität und die Bereitschaft, mindestens 1 x wöchentlich im Zeitraum von ca. 06.30 – 14.00 Uhr zu arbeiten
Unser Angebot:
- Tätigkeit zunächst befristet für 2 Jahre
- Vergütung im Rahmen der Geringfügigkeitsgrenze nach Entgeltgruppe 5 TVöD
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket
Beschäftigte in der Brandschutzerziehung (m/w/d) zur Unterstützung des Brandschutzkoordinators Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Das Amt für Kultur, Sport, Ehrenamt und Regionalgeschichte des Main-Kinzig-Kreises in Gelnhausen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der kreative Köpfe die Möglichkeit haben, kulturelle Programme und Festivals zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und einem kostengünstigen Jobticket, was die Position zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Karrierechance macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Beschäftigte in der Brandschutzerziehung (m/w/d) zur Unterstützung des Brandschutzkoordinators erhalten könntest
✨Werde Teil der lokalen Gemeinschaft
Schau dir lokale Feuerwehr- und Katastrophenschutzveranstaltungen an. Das sind nicht nur tolle Orte, um Kontakte zu knüpfen, sondern auch, um ein Gespür für die Anforderungen und die Kultur in der Branche zu bekommen.
✨Nutze soziale Medien für Sichtbarkeit
Folge relevanten Organisationen auf Plattformen wie Facebook und Instagram, um über Neuigkeiten und Stellenangebote auf dem Laufenden zu bleiben. Oft werden befristete Stellen direkt über diese Kanäle ausgeschrieben.
✨Engagier dich in Freiwilligenprojekten
Wenn du die Chance hast, dich in Freiwilligenprojekten im Bereich Feuerwehr oder Katastrophenschutz zu engagieren, mach das! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Mach dich visible für Main-Kinzig-Kreis
Bewirb dich direkt über unsere Website und schau dir unsere Veranstaltungen und Informationsabende an. So kannst du uns persönlich kennenlernen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beschäftigte in der Brandschutzerziehung (m/w/d) zur Unterstützung des Brandschutzkoordinators mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Katastrophenschutz:Wenn du dich für die Stelle bei Main-Kinzig-Kreis bewirbst, solltest du unbedingt deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz hervorheben. Denk an praktische Kurse, deine Einsätze oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Herausforderung bist!
Zertifikate und Qualifikationen sind wichtig:Stell sicher, dass du relevante Zertifikate wie den Erste-Hilfe-Schein oder spezielle Feuerwehrqualifikationen in deinen Lebenslauf aufnimmst. Diese zeigen nicht nur dein Engagement, sondern sind auch oft Voraussetzung für den Einsatz im Katastrophenschutz.
Betone deine Teamfähigkeit:Im Katastrophenschutz ist Teamarbeit entscheidend. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Erzähl von Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder in Krisensituationen zu agieren.
Motivation erklären und Ziele setzen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, warum du gerade in dieser Zeit bei Main-Kinzig-Kreis arbeiten möchtest. Erkläre, was du aus dieser Erfahrung lernen willst und wie du dazu beiträgst, die gesetzten Ziele im Katastrophenschutz zu erreichen. Das beweist nicht nur deine Motivation, sondern auch deinen Weitblick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitet
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz kommt es extrem auf die Teamarbeit an. Bereite Beispiele vor, in denen du im Team gearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Krisensituationen zu bewältigen. Der Interviewer möchte sehen, dass du in stressigen Situationen auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Finde einen Bezug zu den notwendigen Fähigkeiten
Mach dich mit den spezifischen Fähigkeiten vertraut, die im Feuerwehrdienst gefordert werden, wie Erste Hilfe, Brandbekämpfungstechniken oder Kenntnisse im Katastrophenschutz. Stelle sicher, dass du in der Lage bist, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten erlernt hast oder bereits anwenden konntest.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
Gerade bei befristeten Stellen im Feuerwehrbereich können praktische Tests Teil des Auswahlverfahrens sein. Mach dich mit möglichen Szenarien vertraut, die du durchspielen musst. Das kann alles sein von Löschtechniken bis hin zu Erste-Hilfe-Maßnahmen – also übe, worauf es ankommt.
✨Sprich über deine Motivation
Bei einem befristeten Auftrag ist es wichtig, deine Motivation klarzumachen. Warum willst du diesen Job bei Main-Kinzig-Kreis? Was erhoffst du dir von dieser Erfahrung? Zeige, dass du bereit bist, das Beste aus dieser begrenzten Zeit herauszuholen und was du anderen im Team anbieten kannst.
