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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an Schulen, Überwachung der Reinigung und Sicherheitsaufgaben.
- Arbeitgeber: Amt für Schulwesen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Schulumgebung aktiv mit und sorge für Sicherheit und Sauberkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Erfahrung im Bereich Instandhaltung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41171 - 57740 € pro Jahr.
Wir suchen für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung, zum 18.07.2026 eine Hausmeisterin / einen Hausmeister (m/w/d) für Springertätigkeiten an Schulen.
Aufgaben:
- Allgemeine Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
- Arbeiten im Sanitärbereich
- Durchführung von Wiederholungsprüfungen ortsveränderlicher elektrischer Betriebs‑mittel
- Bedienen der Heizungsanlage sowie Arbeiten an der Heizungsanlage
- Überwachung der Reinigungstätigkeiten von kreisbeschäftigtem Personal
- Überwachung der Arbeiten von Fremdfirmen
- Wahrnehmung der Funktion der/des Sicherheitsbeauftragten der Schule
- Schließdienst
- Überwachung des Gebäudes und seiner betrieblichen Anlagen
- Pflege der Außenanlage und Winterdienst
- Erledigung von Sonderaufgaben
Das Stellenprofil erfordert:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich
- Fundierte Berufserfahrung
- Kenntnisse über Steuerungs- und Regelungssysteme
- Eine hohe Leistungsbereitschaft
- Die Fähigkeit, die eigene Arbeit selbstständig, flexibel und bedarfsorientiert zu organisieren
- Die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen zu einer Lösung von Konflikten beizutragen
- Die Fähigkeit, sich auf verschiedene Kooperationspartner/innen einzustellen
- Eine serviceorientierte Grundhaltung
Nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen.
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 45,5 Stunden (inkl. 6,5 Std. Bereitschaftszeit, die keine Anwesenheit am Arbeitsort erfordert) – befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeit ab 41.171 €) sowie eine freiwillige monatliche Zulage von 100,00 € brutto für die zu erbringende Bereitschaftszeit
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- Kostengünstiges Jobticket
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Jahn, Telefon 06051/85-16531, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 04.01.2026
Wir bevorzugen online‑Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an Bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/97/2025 an: Kreisausschuss des Main‑Kinzig‑Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für Springertätigkeiten an Schulen Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für Springertätigkeiten an Schulen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeisterin oder Hausmeister interessierst, schau dir die Schule an, bei der du dich bewirbst. Zeig, dass du dich mit dem Umfeld identifizierst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Schule tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Wir wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen im handwerklichen Bereich am besten präsentierst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeisterin / Hausmeister (m/w/d) für Springertätigkeiten an Schulen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu besetzen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler enthält und alle geforderten Unterlagen dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Da die Stelle eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich erfordert, solltest du bereit sein, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Kenntnissen in Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten sowie im Sanitärbereich zu beantworten.
✨Serviceorientierung betonen
Die Position erfordert eine serviceorientierte Grundhaltung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du flexibel und bedarfsorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen zur Organisation und Flexibilität
Bereite Fragen vor, die deine Fähigkeit zur Selbstorganisation und Flexibilität zeigen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die in der Rolle auftreten können, und wie das Team damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die neue Umgebung einzufügen.