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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere mit Architekten und Fachplanern.
- Arbeitgeber: Der Main-Kinzig-Kreis ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit ĂĽber 1.200 engagierten Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein kostengĂĽnstiges Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Region aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im technischen Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, Teilzeit ist möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Main-Kinzig-Kreis ist der bevölkerungsreichste Landkreis in Hessen und als Dienstleister für rund 420.000 Bürgerinnen und Bürger zuständig. Als einer der größten Arbeitgeber der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft den Main-Kinzig-Kreis mitgestalten und besonders machen. Die Kreisverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der vielfältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine leistungsgerechte Vergütung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/einen Ingenieur*in (m/w/d) im technischen Dienst.
Aufgabenschwerpunkte:
- Projektsteuerung von Neubau-, Modernisierungs- und UmbaumaĂźnahmen
- Bauherrenvertretung als Projektverantwortliche*r und Koordinator*in bei der Abwicklung von BaumaĂźnahmen durch Architekt*innen und Fachplaner*innen
- DurchfĂĽhrung von Bauunterhaltungs- und InstandsetzungsmaĂźnahmen
- Umsetzung der gesetzlichen Betreiberpflichten
- Baukostencontrolling und RechnungsprĂĽfung
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Technisches Gebäudemanagement oder Versorgungstechnik, jeweils mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär bzw. MSR-Technik oder den Abschluss Staatlich geprüfte*r Techniker*in einer entsprechenden Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektsteuerung
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI)
- Einen sicheren Umgang mit den MS Office Anwendungen und Kenntnisse im Bereich CAD, AVA, CAFM
- Aufgaben- und Planungskompetenz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Den Besitz der Fahrererlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle, zunächst befristet für zwei Jahre
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung – je nach individueller Voraussetzung und Qualifikation – bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- Ein vielseitiges und weitgehend selbständiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Projekt- und Teamarbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Löffert, Telefon: 06051 / 85-16591, gerne zur Verfügung.
Ingenieur*in (m/w/x) im technischen dienst Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in (m/w/x) im technischen dienst
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischem Gebäudemanagement oder Versorgungstechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Main-Kinzig-Kreis und seine Projekte im technischen Dienst. Zeige in Gesprächen oder beim Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie Baukostencontrolling oder Vergaberecht. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit in deinem Gespräch. Der Job erfordert oft schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit, also sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in (m/w/x) im technischen dienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berĂĽcksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und Projektsteuerung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Ingenieur*in-Profils vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektsteuerung, Bauunterhaltungsmaßnahmen und Vergabe- sowie Vertragsrecht zu den Erwartungen des Main-Kinzig-Kreises passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Projektsteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Zusammenarbeit mit Architekt*innen und Fachplaner*innen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und dein Verhandlungsgeschick betreffen.
✨Informiere dich über den Main-Kinzig-Kreis
Recherchiere ĂĽber den Main-Kinzig-Kreis als Arbeitgeber und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Region und den spezifischen Herausforderungen hast, die mit der Position verbunden sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation fĂĽr die Stelle.
