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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Hilfesuchende und bearbeite Anträge zur Finanzierung in der Altenpflege.
- Arbeitgeber: Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe unterstützt Menschen mit Behinderungen im Main-Kinzig-Kreis.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen in Pflegeeinrichtungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Sozialrecht, Erfahrung in der Sachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46706 - 65488 € pro Jahr.
Geschäftszeichen: Website Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, eine Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII Aufgaben: Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer zur Finanzierung der Kosten in Einrichtungen der Altenpflege Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme der ungedeckten Heimkosten in Form von Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen durch z.B.: Ermittlung des einzusetzenden Einkommens und Vermögens Prüfung und Realisierung von Ansprüchen z.B. aus Schenkungsverträgen Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren \“OPEN Prosoz\“ und Führen der elektronischen Akte im \“d.3 smart explorer\“ Prüfung und Sicherstellung des Krankenversicherungsschutzes Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der Pflege, insbesondere der Pflegeeinrichtungen Das Stellenprofil erfordert: Ein abgeschlossenes Studium der \“Allgemeinen Verwaltung\“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung in sachbearbeitender Tätigkeit Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen. Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Verhandlungskompetenz Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 46.706,- €) bzw. Besoldung nach A 10 HBesG Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache Strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeiten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de Bewerbungsfrist: 16.01.2026 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens Website an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen. Referenznummer: J52185464 1765901011613 Veröffentlicht am 16.12.2025 bei Jobs-beim-Staat.de
Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere das SGB XII und SGB IX. Ein tiefes Verständnis dieser Gesetze wird dir helfen, in der Leistungssachbearbeitung kompetent zu agieren und die Anforderungen der Stelle besser zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Förderung und Teilhabe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Fallbearbeitung und Entscheidungsfindung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen Fallsteuerung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und verbindlichen Kommunikation hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Hilfe zur Pflege innerhalb von Einrichtungen SGB XII
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leistungssachbearbeitung im Bereich Hilfe zur Pflege wichtig sind. Betone deine Kenntnisse der Sozialgesetzbücher und deine Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kooperationsfähigkeit und dienstleistungsorientierte Grundhaltung ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden nochmals alle Angaben auf Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Sozialgesetzbücher
Da die Stelle fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher erfordert, solltest du dich intensiv mit dem SGB XII und SGB IX auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über relevante Regelungen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fallbearbeitung und Entscheidungsfindung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Hilfesuchenden und anderen Behörden zusammengearbeitet hast.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist eine verbindliche Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form. Sei bereit, deine Kooperationsfähigkeit und deinen dienstleistungsorientierten Ansatz zu demonstrieren.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen zur Stelle und zum Team vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Abteilung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
