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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bearbeitung von Sozialhilfeanträgen und sorge für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen.
- Arbeitgeber: Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe setzt sich für soziale Gerechtigkeit im Main-Kinzig-Kreis ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Menschen in Not unterstützt und soziale Teilhabe fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an sozialen Themen, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Geschäftszeichen: 11.1/2/07/2026
Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadrat kilometern leben mittlerweile rund 330.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv.
Die Kreisverwaltung – mit Sitz im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen – ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der viel fältige berufliche Perspektiven, moderne Arbeitsplätze und eine flexible Arbeitszeitgestaltung bietet. Darüber hinaus eröffnet der Main-Kinzig-Kreis seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten, sich fortzubilden und weiterzuentwickeln.
Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behin derungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, Abteilung Existenzsicherung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt personelle Verstärkung in der
Leistungssachbearbeitung (m/w/d)
im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)
Aufgaben
- Ganzheitliche Beratung von Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuerinnen und Betreuern zum Sozialgesetzbuch XII
- Eigenverantwortliche Fallsteuerung, ganzheitliche Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zum Lebensunterhalt und Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Bearbeitung von Anträgen auf Hilfen in besonderen Lebenslagen
- Erarbeitung von einzelfallbezogenen Hilfeplänen
- Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen
- Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten
- Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“
- Zusammenarbeit mit dem internen Sozialen Dienst und externen Kooperationspartnern der Sozialarbeit
- Bearbeitung von Eilfällen
- Pflege des statistischen Datenbestandes
- Kassenwesen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte*r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern
- Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher
- Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
- Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Kooperationsfähigkeit und verbindliche Kommunikation
- Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstellen
- Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 51.537,- €) bzw. Besoldungs gruppe A 10 HBesG
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Jobrad
STSM1_DE
Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII) Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Regelungen im SGB XII und SGB IX. Ein tiefes Verständnis dieser Gesetze wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Motivation für die Stelle zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Sozialhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Sozialhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten und deine Problemlösungsfähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Themen, indem du dich über aktuelle Entwicklungen in der Sozialpolitik informierst. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit im Bereich Sozialhilfe hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung (SGB XII)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Leistungssachbearbeitung im Bereich Sozialhilfe/Grundsicherung genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position im Bereich Sozialhilfe wichtig sind. Betone insbesondere Erfahrungen im Umgang mit Sozialgesetzbüchern oder in der Verwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit den Zielen des Amtes für soziale Förderung und Teilhabe übereinstimmen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Sozialgesetzbücher
Mach dich mit den relevanten Inhalten des SGB XII und SGB IX vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen der Sozialhilfe und Rehabilitation verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leistungssachbearbeitung verdeutlichen. Dies könnte die Bearbeitung von Anträgen oder die Kommunikation mit Klienten betreffen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Sozialhilfe ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit hilfsbedürftigen Menschen zeigen.
✨Informiere dich über das Amt für soziale Förderung und Teilhabe
Recherchiere über die spezifischen Aufgaben und Ziele des Amtes. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Organisation hast und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.