Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere ein Energiemanagement und entwickle innovative Lösungen zur Energieeffizienz.
- Unternehmen: Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung in Gelnhausen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Möglichkeiten zur Teilzeitarbeit und hervorragenden Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Klimaziele und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor in Energiewirtschaft oder verwandten Bereichen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54864 - 54864 € pro Jahr.
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste mit Sitz in Gelnhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst befristet bis längstens – eine/einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Implementierung eines Energiemanagements.
Aufgaben:
- Etablierung und Inbetriebnahme organisatorischer Strukturen für das Energiemanagement
- Projektverantwortung „Etablierung des Messkonzeptes“
- Entwicklung von Indikatoren zur Identifizierung von Einsparpotenzialen und Aufbau eines Energiecontrollings
- Umsetzung und Erfüllung der Vorgaben zur Erreichung der Klimaschutzziele des Main‑Kinzig‑Kreises sowie aller landes- und bundesrechtlichen Vorgaben zur effizienten Nutzung der Energie
- Kooperation mit dem Amt für Umwelt, Naturschutz und ländlicher Raum bei der Entwicklung von Maßnahmen, Dokumentationen und dem Berichtswesen der Energieverbrauchswerte der kreiseigenen Liegenschaften
Das Stellenprofil erfordert:
- Ein abgeschlossenes FH‑Studium Bachelor of Science Energiewirtschaft, Energiemanagement, Energiedatenmanagement oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenbereichen
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Energieversorgung, Energie‑ und Messtechnik, erneuerbarer Energien, Energieeffizienz und Energiesystemen inkl. einschlägiger Gesetze
- Gutes technisches, rechtliches und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz
- Aufgaben‑ und Planungskompetenz
- Eine effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit
- Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und den Einsatz des eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken
Unser Angebot:
- Vollzeitstelle, zunächst befristet bis längstens
- Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 54.864,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bedarfsorientierte Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der kommissarische Abteilungsleiter, Herr Stroh, Telefon: 06051/ , gerne zur Verfügung.
Bewerbungsfrist:
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Implementierung eines Energiemanagements Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste in Gelnhausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz fokussiert ist. Mit einer klaren Ausrichtung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Vergütungsmodellen sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und die Bereitstellung von Fortbildungsangeboten machen es zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag zum Klimaschutz leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Implementierung eines Energiemanagements erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die nötigen Fachkenntnisse im Bereich Energiemanagement hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Thema Energieeffizienz und Klimaschutz in deinem Gespräch. Unternehmen suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich mit ihren Werten identifizieren können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) zur Implementierung eines Energiemanagements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement und Energieeffizienz hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Fachwissen auffrischen
Da es um Energiemanagement geht, solltest du dich über aktuelle Trends und Gesetze in diesem Bereich informieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch über neue Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Ämtern wichtig. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
