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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen mit Behinderungen bei ihren Eingliederungshilfen.
- Arbeitgeber: Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe setzt sich für Inklusion im Main-Kinzig-Kreis ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fahrerlaubnis Klasse B und Interesse an sozialer Arbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitanstellung mit strukturierter Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen Fallmanagerin/Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc. Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Unbefristete Vollzeittätigkeit Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice nach Absprache Strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine, Möglichkei-ten zur mobilen Arbeit und zum Jobrad Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. 1/2/58/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.
Reha-Fallmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reha-Fallmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Gesetze und Regelungen im Bereich der Eingliederungshilfen nach dem SGB IX. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Gesprächen mit den Entscheidungsträgern und Kollegen zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Förderung und Teilhabe aufbauen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Fallmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Anforderungen im sozialen Bereich ständig im Wandel sind, ist es wichtig, dass du bereit bist, dich kontinuierlich fortzubilden und neue Ansätze zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reha-Fallmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Amt für soziale Förderung und Teilhabe. Verstehe die Aufgaben und Ziele der Organisation, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und gegebenenfalls Nachweisen über deine Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderungen darlegst. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position des Fallmanagers qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über das Jobportal des Main-Kinzig-Kreises ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Verstehe die Sozialgesetzbücher
Mach dich mit den relevanten Sozialgesetzbüchern, insbesondere dem SGB IX und SGB XII, vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fallmanagement und in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle als Fallmanager ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern betreffen.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen zur Organisation und zur Abteilung Pflege und Teilhabe vor. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Teamdynamik zu erfahren.