Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien in schwierigen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team im Jugendamt mit Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in sozialer Arbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und ohne Rufbereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50334 - 60300 € pro Jahr.
Geschäftszeichen: 11.1/2/73/2025 Für das Jugendamt – Sachgebiet Eingliederungshilfe – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, mit Einsatz in Gelnhausen, zunächst befristet für 2 Jahre eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Das Aufgabengebiet resultiert aus den gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII. Wir setzen auf innovative Konzepte, um junge Menschen und ihre Familien wirksam zu unterstützen und zu schützen. Im Mittelpunkt steht unsere ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, die wir in Anlehnung an das international anerkannte und praxisbewährte Fachkonzept von Signs of Safety auch im Kinderschutz umsetzen. Das Sachgebiet Eingliederungshilfen bietet passgenaue Unterstützung für junge Menschen mit seelischen Behinderungen, um ihre Integration und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu fördern. Wir arbeiten eng mit Familien, Schulen, Fachkräften und verschiedenen Institutionen zusammen, um bedarfsgerechte Hilfen nach § 35a SGB VIII zu gewährleisten. Unser Team besteht aus engagierten und qualifizierten Fachkräften, die durch ihre Expertise und Empathie einen wichtigen Beitrag zur Förderung der Inklusion und Teilhabe von jungen Menschen mit seelischen Behinderungen leisten. Aufgaben: Beratung in allgemeinen Fragen der Entwicklung junger Menschen und ihrer Erziehung Einrichten von Hilfen zur Erziehung gemäß §§ 27 ff SGB VIII sowie die Durchführung der Hilfeplanung Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls, Bearbeitung von Gefährdungsmeldungen, Zusammenarbeit mit unserem internen Kinderschutzdienst Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung Mitwirkung in Verfahren vor dem Vormundschafts- und Familiengericht Zusammenarbeit mit Trägern der freien Jugendhilfe, Schulen, Kindertagesstätten, sonstigen Institutionen etc. Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle: Bearbeitung von Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII für Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung Erstellung und Prüfung von Anträgen auf Eingliederungshilfe und Festlegung der erforderlichen Hilfen Beratung und Unterstützung von Eltern, Erziehungsberechtigten und Fachkräften Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendhilfeeinrichtungen, Ärzten und Therapeuten Dokumentation und kontinuierliche Überwachung der Hilfemaßnahmen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Sachgebiet Das Stellenprofil erfordert: Eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) Theoretische und rechtliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den beschriebenen Aufgabengebieten Eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung unter Anwendung organisatorischer und verwaltungspraktischer Grundsätze sowie der Berücksichtigung rechtlicher und finanzieller Rahmenbedingungen Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Teamfähigkeit Belastbarkeit Die Bereitschaft zur Wahrnehmung der Tätigkeit auch in den Nachmittagsstunden Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen Unser Angebot: Vollzeitstelle, zunächst befristet für 2 Jahre Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich Vergütung nach Entgeltgruppe SuE 14 TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 50.334,-€) Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Keine Rufbereitschaft nach Dienstende und an Sonn- und Feiertagen Betriebliche Altersvorsorge Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt: Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Eingliederungshilfe, Frau Maienschein, Tel: 06051/85 11407, gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de Bewerbungsfrist: 24.10.2025 Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/73/2025 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen. #J-18808-Ljbffr
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Sachgebietsleiterin in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachkräften im sozialen Bereich, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit den Konzepten wie 'Signs of Safety' vertraut machst. Zeige, dass du die Philosophie des Jugendamtes verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Jobportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du die Initiative ergreifst. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagogische Fachkraft interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich online!: Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Jobportal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu bearbeiten. Also, klick dich durch und bewirb dich direkt bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendamt und dessen Arbeitsweise verschaffen. Informiere dich über die Konzepte, die sie anwenden, wie z.B. 'Signs of Safety', und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der sozialen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in Krisensituationen reagierst und Entscheidungen triffst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Sachgebiet oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der sozialen Arbeit sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Empathie in deiner Arbeit zeigst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.