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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Hausmeister an Schulen und Verwaltung von Liegenschaften.
- Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur unserer Schulen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Techniker in relevanten Fachrichtungen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47013 - 47013 € pro Jahr.
Für das Amt für Schulwesen, Bau- und Liegenschaftsverwaltung und Zentrale Dienste – mit Sitz in Gelnhausen – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d).
Aufgaben:
- Koordination der Hausmeisterinnen und Hausmeister an Schulen und kreiseigenen Liegenschaften
- Einsatzplanung
- Ansprechperson für Schulleitungen, rd. 50 Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie die Sachbearbeitenden der technischen Abteilungen
- Organisation von Urlaubs- und Krankheitsvertretung in Kooperation mit der Abteilung Personal
- Koordination von saisonalen Arbeiten
- Beratung bei allen fachlichen Themen und Problemstellungen z.B. in Bezug auf Lüftungs-, Heizungs- und Elektroanlagen
- Unterstützung des Teams Personal durch Mitarbeit bei der Erfassung und Aktualisierung notwendiger Plandaten
- Unterstützung der Hausmeisterinnen und Hausmeister bei der Kontrolle und Dokumentation der Arbeitserfolge, im Bedarfsfall Einleitung von erforderlichen Maßnahmen in Kooperation mit dem Team Reinigung
- Mitwirkung bei der Wirk-Prinzip-Prüfung gemeinsam mit Sachverständigen und externen Dienstleistern
- Digitale Daten- und Dokumentenpflege (Hausmeisterprüfbuch, Objektbuch etc.) in einer Fachsoftware
- Mängel- und Beschwerdemanagement
- Disposition und Verwaltung der kreiseigenen Arbeitsgeräte und des Fuhrparks der Hausmeisterinnen und Hausmeister
Das Stellenprofil erfordert:
- Einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik, Gebäudemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Anleitung von Personen wären wünschenswert
- Ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
- Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Souveränes Auftreten
- Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Den Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken zu nutzen
Unser Angebot:
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich
- Vergütung je nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Jahresbruttogehalt bei Vollzeittätigkeit ab 47.013,- €)
- Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
- Strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, Möglichkeit zum Jobrad
Ihr Kontakt:
Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der Amtsleiter, Herr Matthias Eckhardt, Telefon 06051/85-16510, gerne zur Verfügung.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: www.mkk.de
Bewerbungsfrist: 12.06.2026
Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an bewerbung@mkk.de sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/29/2026 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.
Stellenangebot Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d) bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal Arbeitgeber: Main-Kinzig-Kreis
Kontaktperson:
Main-Kinzig-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d) bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeisterkoordinatorin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Amtsleiter, Herrn Matthias Eckhardt, Kontakt aufzunehmen. Frag nach Details zur Position oder zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Jobportal! Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Gebäudemanagement und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! Da die Koordination von Hausmeistern und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig sind, betone in deinem Gespräch deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Hausmeisterkoordinatorin / Hausmeisterkoordinator (m/w/d) bei Main-Kinzig-Kreis Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Stelle zu besetzen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Main-Kinzig-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Main-Kinzig-Kreis und das Amt für Schulwesen verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Koordinations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Hausmeisterkoordinatorin oder Hausmeisterkoordinator zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Souverän auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstbewusstes und freundliches Verhalten hinterlässt einen positiven Eindruck. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.